专业技术干部）的工资达到或超过上述工资标准本工种或本职务最高等级工资标准的，一律不再升级（含百分之三晋级）。国家特殊规定除外。（三）根据一九八八年十月邮电部 调入单位。调出邮电企业时，不作介绍可作说明。今后邮电行业工资在职工离休、退休或退职时，是否可以作为计算有关费用的基数由部另行规定。目前可将按上条 ...
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发给证书。罪犯的粮油定量和劳动保护待遇，要按照同类国营工业企业和国营农场同工种的标准和品种供应，不得克扣。(三)调整刑满留场(厂)就业人员的政策1.根据 教育计划，由当地教育部门统一领导和管理。劳改工作干警在调配、退职、离休、退休、死亡、抚恤等方面应享受公安干警的同等待遇。五十年代带领犯人到边疆地区 ...
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（国统办字[2004]48号）]。11．企业销售人员、商业保险推销人员等实行特殊分配形式参保人员的缴费基数原则上由各地依据国家统计局有关规定根据实际情况确定。 放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等五类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。（四）有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出。（五）支付 ...
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行业工会与相应的企业组织可以按照国家和本市有关规定，签订区域性或者行业性的女职工特殊保护的集体合同。 协商、签订集体合同，职工一方的协商代表中一般应当有女 变更、解除或者终止与女职工签订的劳动合同或者聘用合同。 各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女，侵害妇女权益。 第二十二条 本市各级 ...
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工资收入百分之十五的特殊教育津贴。从事特殊教育工作满十五年并在特殊教育岗位上退休的教师，其特殊教育津贴计入退休金。第三十条 县级以上人民政府应当对接受教育的 按照不低于在职职工总数百分之一点五的比例安排残疾人就业，并为其安排适当的工种和岗位，提供劳动保护，改善工作条件。达不到规定比例的，用人单位应当 ...
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行业工会与相应的企业组织可以按照国家和本市有关规定，签订区域性或者行业性的女职工特殊保护的集体合同。 协商、签订集体合同，职工一方的协商代表中一般应当有女 变更、解除或者终止与女职工签订的劳动合同或者聘用合同。 各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女，侵害妇女权益。 第二十二条 本市各级 ...
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)劳动部门批准。临时工享有国家规定的节、假日待遇。第二十二条 临时工与本市同工种、同岗位的劳动合同制工人应同工同酬。第二十三条 实行按日计酬的用人单位， 开、热水和按规定提供保健食品、清凉饮料。(四)用人单位的洗手间不收费，非特殊原因不得关闭。第五章 劳动安全卫生第三十三条 临时工上岗前，用人单位必须 ...
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爆炸、火灾、生产建(构)筑物倒塌等造成的伤亡。2.1.1.5 停薪留职职工和已退休而又被本企业聘用人员、本企业雇用或借用外企业职工、民工和代训工、 重大事故和人身死亡、重伤事故后应在45天内报送出《事故调查报告书》。遇特殊情况，向电力工业部或电管局、省电力局(或企业主管单位)申述理由并经同意后，可分别 ...
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年以上，双方同意续延劳动合同的；(二)工作年限在十年以上，且距法定退休年龄十年以内的；(三)退伍、转业军人初次就业的；(四)获得兰州市市级以上劳动模范、 单位的职工实施职业教育和职业技能培训。对专业性较强或有一定职业危害的工种，必须进行岗前培训。用人单位应当按照国家规定提取、使用培训经费，用于对本单位 ...
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经费，用于本地区的基础性、公益性、战略性地质勘查工作。四、政策措施地勘行业是一个特殊的艰苦性行业，地质工作者为经济建设作出了重要贡献，在地勘队伍管理体制改革中 矿部地发〔１９８６〕２１４号等文件关于高温、高空、消毒有害、特繁等工种提前退休的政策规定。（十一）地勘单位划转地方后统一执行国家和省的现行事业 ...
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