用人单位对本单位签订劳动合同、支付工资和参加社会保险、缴纳社会保险费情况进行自查自纠，要求各单位在规定时间内报送自查情况报告。并通过媒体公布法律咨询电话和 面的重大意义，坚持以规范劳动合同为龙头，全面理顺劳动关系、工资关系和社保关系，坚持把开展“劳动合同、工资支付、社会保险扩面”执法检查活动，作为当前 ...
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。 （二）主要任务。按照先易后难，分步实施的原则，用ｌ－２年时间，实现城市市政公用事业政事分开、政企分开、事企分开，使城市市政公用企业基本成为符合 劳动关系的职工，由企业按规定为其一次性缴纳社会保险费至法定退休年龄，不再另发生活费和经济补偿金；到退休年龄时，由社保机构为其办理退休手续。原有职工与原单位 ...
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企业职工解除劳动关系，并发给相应的经济补偿金。经济补偿金按职工在本单位工作的时间（在本单位转为劳动合同制职工的原固定工按连续工龄）计算，每满一年 的幅度为缴费基数，按距法定退休年龄前的年限和缴费时的费率计算。一次性缴纳的医疗保险费，参照当地新增退休人员过渡性医疗保险金标准计算。一次性计发的生活费，按 ...
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章 基金的筹集和管理第九条 城乡居民医保基金由以下组成：（一）参保居民个人缴纳的基本医疗保险费；（二）各级财政补助；（三）原城镇居民医保基金及新 的缴费凭证或相关证明。第十八条 参保居民可直接到市人力资源和社会保障局直属社保卡受理窗口、各社会保险经办机构、各合作银行服务网点申请办理第二代社会保障卡。办 ...
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廉租住房的指导、监督和协调工作。市监察、发改、民政、财政、公安、社保、物价、国土、建设、统计、规划、税务、金融管理、住房公积金等部门，按照 委员会应做好廉租住房保障的各项基础工作。第二十七条 区政府承办单位应在规定的时间内，向市房地产管理部门报送本辖区廉租住房保障租金补贴计划，以便市政府有关部门统筹 ...
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文件直接到门店所在地工商行政管理部门办理登记手续。教育、文化、广电、人劳(社保)、卫生、体育、建设等部门按照“非禁即入”的原则，放宽市场准入。 (四) 投身现代服务业。实施服务业高级人才重点培训工程，从2010年开始，用5年时间，对300名管理干部、服务业高层管理人员和高层次专业技术人才进行专门培训， ...
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如转制企业确因生产需要的，可以向政府租用，缴交租金以支付相关税费。租用时间暂定不超过五年。七、实行产权转让、合资合作等形式改制的企业，因 ，由企业一次性计提缴纳下列至法定退休年龄止的费用后移交有关单位代管。1．基本生活费(不低于本市城镇居民最低生活保障标准)；2．社会保险费(按社保部门规定比例计提)； ...
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、医疗、失业等各项社会保险。从2001年1月1日起，单位和个人按规定缴纳养老保险费，此前的工龄视同缴费年限。改制前已经离退休的，以及2005年底以前按法定 和督促检查，及时解决改革过程中出现的有关问题。财政、人事、国资、税务、社保、工商、技术监督、城建、土管、金融等有关部门要密切配合，确保各项政策措施 ...
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规定参照行政机关同级同类人员标准执行。从事非农业生产的职工退休人员，养老金标准由社保机构重新核定；农业生产的职工退休人员的养老金标准按列入全区统筹前3年本人 在2000年12月底以前全部补清。企业和职工不补缴的，以其实际缴纳养老保险费时间计算缴费年限，以前的连续工龄不予视同缴费年限。 九、农垦、林业、 ...
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法定退休年龄之前，均须按规定继续缴纳各项社会保险费，其内退待遇仍由所在单位列支，自到达法定退休年龄之下月起，改由社保机构在基本养老基金中支付。(三)规范 。(四)检查验收，巩固成果。各部门、各单位要按照市委、市政府的统一部署和时间要求，建立并落实改革责任制。市行政管理类事业单位改革工作小组要不定期、分 ...
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