下拨，各地要加强资金调度，及时拨付到位，保证国有企业下岗职工基本生活费、企业离退休人员养老金以及失业保险金按时足额发放，不得拖欠。要按照中央的要求，立即进行 继续按“三三制”办法发放一定期限的基本生活费。对接近退休年龄和年龄偏大、再就业困难的职工，可采取内部退养、协议缴纳社会保险费等措施予以适当照顾。 ...
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规定享受的抚恤金、补助金、护理费、保健金以及义务兵家庭优待金；二、国家有关规定的离退休人员享受的护理费；三、独生子女费和在校学生的临时困难补助金；四、对国家 解决就业问题，并免费提供服务。失业1年以上的享受城市居民最低生活保障待遇的人员，由劳动保障部门免费核发《再就业优惠证》，依照省、市有关规定享受再 ...
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按时足额领取最低工资的，按职工月最低工资标准计算其应得的工资。 (二)进入再就业中心的国有企业下岗职工的收入；按应当领取的国有企业下岗职工月基本生活费 ，按政策规定的应当得到的离、退休费标准计算；未参加社会统筹的集体所有制企业离退休人员的收入，按企业实际支付的款物计算。 (五)参加失业保险的失业职工的 ...
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要根据40号文件的贯彻执行情况和养老保险基金的承受能力，研究提出调整困难企业离退休人员养老保险金发放的具体标准，保证我省养老保险制度改革稳步、健康发展。 二、 ，免收有关费用。各级工会、共青团、妇联等部门要继续努力做好为下岗、失业职工再就业的安排服务等工作，组织和动员全社会都来关心、帮助下岗失业职工， ...
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企业分开处理，按规定及时记入下岗职工个人帐户。社会保险经办机构对转入企业再就业服务中心的下岗职工，要按照职工在同一社会保险机构管辖范围内企业间转移 办法》规定计发的基本养老金由社会保险机构拨付。第五十一条列入统筹支付的离退休人员死亡后的丧葬费及一次性抚恤费，由社会保险机构按丧葬费600元、一次性抚恤费 ...
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县以上劳动部门备案，其档案移交劳动部门管理。(四)企业改制时，原企业拖欠职工和离退休人员的基本养老金、医疗费等各种社会保险待遇及工资、住房公积金、集资款，应优先 部门、劳动保障部门备案。 三、下岗职工基本生活保障(九)企业改制前已由再就业服务中心托管，且协议未到期的职工，可以继续按原办法享受基本生活 ...
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企业改革的不断深入，社会主义市场经济逐步形成，国有小型企业的管理体制、经营机制、人员素质等，越来越不能适应市场激烈竞争的要求，许多矛盾逐步暴露出来，面临 职工(含离退休职工)并保证三年内不失业的，可将出售企业及职工本人交纳的失业保险费作为安置费，全部返还接受企业。对于少数未安置的职工可采取多渠道再就业 ...
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方案中未明确职工劳动关系处理、经济补偿办法、债务清偿、社会保险关系接续和职工再就业措施等内容的，不准进入改制程序。各级劳动保障部门对企业实施政策性关闭 在继续做好国有企业政策性关闭破产工作的同时，要对依法破产企业职工分流安置和离退休人员社会保障情况进行了解，对存在的问题进行研究，为向建立依法破产机制 ...
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方案中未明确职工劳动关系处理、经济补偿办法、债务清偿、社会保险关系接续和职工再就业措施等内容的，不准进入改制程序。各级劳动保障部门对企业实施政策性关闭 在继续做好国有企业政策性关闭破产工作的同时，要对依法破产企业职工分流安置和离退休人员社会保障情况进行了解，对存在的问题进行研究，为向建立依法破产机制 ...
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应当按照法定程序清偿欠缴的基本养老保险费，并一次性向社会保险经办机构支付相当于其离退休人员十年基本养老金的费用；不足以支付十年的，经省劳动保障行政部门、财政 存额，并提供查询服务。第二十七条参加基本养老保险的职工，在统筹区域内变动就业单位的，养老保险关系随同转移，个人账户基金不转移；跨统筹区域变动就业 ...
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