聘上岗，建立能进能出、能上能下的用人机制。完善人员绩效考核制度，实行岗位绩效工资制度，将医务人员的工资收入与医疗服务的数量、质量、技术难度、成本控制 政策，积极支持建立公立医院与基层医疗卫生机构分工协作机制，公立医院体制机制综合改革，住院医师规范化培训，医院信息化建设和临床重点专科建设。要加强财政资金 ...
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推动自主创新和管理创新，依靠教育促进经济转型升级和发展方式转变，依靠教育提升综合实力和区域竞争力，比以往任何时候都显得更加紧迫、更为重要。全市上下必须 活力和维护教师合法权益的机制。落实教师绩效工资制度，依法保证教师平均工资水平不低于或高于当地公务员平均工资水平，支持高校进行年薪制改革探索。完善并落实 ...
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推动自主创新和管理创新，依靠教育促进经济转型升级和发展方式转变，依靠教育提升综合实力和区域竞争力，比以往任何时候都显得更加紧迫、更为重要。全市上下必须 活力和维护教师合法权益的机制。落实教师绩效工资制度，依法保证教师平均工资水平不低于或高于当地公务员平均工资水平，支持高校进行年薪制改革探索。完善并落实 ...
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经济体系。抓好重点领域和重点企业节能减排，淘汰落后产能。推进松花江流域污染综合防治，加大对高耗能高污染行业治理力度，加快大中 型污水处理设施建设。三 政策环境。二是增加居民收入。增加城乡居民劳动报酬，完善有利提高劳动报酬的职工工资制度，健全农民工工资福利待遇制度， 逐步提高退休职工基本养老金水平和最低 ...
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考核的意义经国务院同意从2009年1月1日起，首先在义务教育学校实施绩效工资制度，这是国家坚持教育优先发展战略、加强教师队伍建设的重大举措。体现了 的绩效考核领导小组和工作小组。领导小组负责研究制定学校绩效考核实施方案和审定综合评价结果，工作小组负责具体考核工作。绩效考核工作政策性强，涉及面广，各区县 ...
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。第二十九条用于国家预算内地勘工作的固定资产，可在财政部核定的综合折旧率范围内，参照本制度规定的固定资产使用年限，确定各类固定资产的分类折旧率。第三十条 及其他待摊费用等。内部独立核算多种经营单位开办费，包括筹建期间发生的人员工资、办公费、培训费、差旅费以及不计入固定资产和无形资产购建成本的汇兑损益、 ...
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。第二十九条用于国家预算内地勘工作的固定资产，可在财政部核定的综合折旧率范围内，参照本制度规定的固定资产使用年限，确定各类固定资产的分类折旧率。第三十条 及其他待摊费用等。内部独立核算多种经营单位开办费，包括筹建期间发生的人员工资、办公费、培训费、差旅费以及不计入固定资产和无形资产购建成本的汇兑损益、 ...
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，努力培育形成一批竞争力较强的大型服务企业集团，增强首府作为区域中心城市的综合服务功能。加大自治区发展第三产业60条优惠政策的督查落实。加强对金鹰国际 资金安全有效使用。积极促进消费需求增长。完善收入分配调节机制，合理调整和严格执行最低工资制度，推行最低小时工资制度，督促企业在提高效益的基础上增加职工 ...
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可暂缓执行第十二条规定。第十六条县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对本地区最低工资保障制度的实施情况进行检查、监督。第十七条各级工会依法对用人单位执行最低工资保障 系数法、比重法、累加法、超必需品剔除法、平均数法、生活状况分析法、分类综合计算法、经济计量分析法。下面重点介绍比重法和恩格尔系数法。1、 ...
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，因地制宜、量力而行；坚持国家、单位和个人合理负担；坚持“新房新制度，老房老办法”，平稳过渡，综合配套。二、停止住房实物分配，逐步实行住房分配货币化（四 每平方米基本补贴标准与规定的职工住房建筑面积标准、职工平均工作年限和职工平均工资等因素确定。（九）住房补贴资金主要来源于财政、单位原有住房建设资金的 ...
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