工业企业(以下简称工业企业)研究开发新产品、新技术、新工艺所发生的各项费用，比上年实际发生额增长达到10%以上（含10%），其当年实际发生的 十五、职工死亡丧葬补助费纳税人按国家有关规定在标准内实际支付的丧葬费、直系亲属一次性救济费、供养直系亲属定期救济费允许税前扣除。三十六、销售大包干费用实行'销售 ...
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个工作日内向失业保险经办机构补办相关手续。第二十条失业人员因本人违法犯罪而导致的医疗费用，失业保险经办机构不予补助。因交通事故支出的医疗费及其它依法应当由特定 机构按失业人员所在市、县、自治县上年度职工月平均工资２个月的数额，发给丧葬补助金；有供养配偶和供养直系亲属的，由失业保险经办机构按失业人员所在 ...
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书面报上级主管部门和当地县以上劳动服务公司。劳动服务公司不发给待业救济和医疗补助费。第十一条企业接受劳动争议仲裁机构裁决，或经人民法院判决，确认 所在单位固定工同等对待。第二十五条劳动合同制工人在待业期间死亡的，丧葬费和供养直系亲属的怃恤费，救济费由社会劳动保险事业管理所按照固定工人死亡的有关规定发给 ...
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，按照在职去世干部、工人的待遇办理。企业在职职工或离退休人员供养直系亲属范围，是指其生活来源依靠在职职工、离退休人员供养的下列人员：1．祖父、父（包括养父 十三）干部、工人在办理退休、退职时，需作丧失劳动能力鉴定的，其体检费用，企业在本单位医药费内开支；国家机关、人民团体、事业单位在公费医疗费内开支。 ...
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合同制工人，其口粮由企业所在地粮食部门按同工种固定工人的标准供应议价粮，差价部分的费用由企业在税前列支。第二十四条重新就业的劳动合同制工人，仍从事原工种的， 于本人三至六个月原标准工资的医疗补助费。第二十九条劳动合同制工人因工或因病死亡后的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费，应当与所在企业固定工人 ...
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工伤职工的劳动能力鉴定工作。第十一条用人单位、工伤职工或者直系亲属应当在职工医疗终结期满30日内向市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供相应的资料 发给60个月的工亡补助金。第十九条定期领取伤残津贴的人员或者领取抚恤金的供养亲属，应当在每年的十二月份由用人单位或本人向经办机构提供有效的生存、 ...
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补偿费。(二)残者的残疾用具费。(三)死者的丧葬费和供养直系遗属的生活补偿费。(四)伤、残、死者的直系亲属或者代理人，按规定人数在调解处理事故期间应支付的误工费 的，由监护人承付。第二十二条 对事故中无责任的伤者的经济补偿标准：(一)医疗费用按本规定第十九条第一项计算。(二)护理人员的工资：有固定工资 ...
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医疗补助金，领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金及其供养的配偶、直系亲属的抚恤金。另外，失业人员在领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的，可以给予 的不断深化，这种制度的弊端日益暴露出来：一是国家和单位对职工医疗费用包揽过多，职工缺乏自我保障意识，财政和企业不堪重负。二是对医患双方缺乏有效 ...
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企业的精简人员、家属工待遇所需资金按现行标准，测算15年。二、因病或非因工死亡职工的供养直系亲属定期待遇所需资金，以现行定期待遇标准和供养对象 以上离休干部每人每年800元），享受一类医疗保健的离休老干部每人每年700元（享受二类保健的每人每年450元）。上述三项费用计算10年，从土地变现收益中一次性 ...
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．按政策规定支付死亡退休人员的丧葬补助金和遗属津贴。7．定期开展退休人员和供养直系亲属领取养老保险待遇资格认定工作。8．负责异地安置企业退休人员的档案保管和 有关费用和历史上拖欠的养老金仍由原单位负担，凡未参加医疗保险的企业离退休人员的医疗费用仍由原单位负责报销。八、组织领导实行退休人员社会化管理是一 ...
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