按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作，拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策。（九）会同有关部门拟订国家表彰 仲裁管理司。拟订劳动人事争议调解仲裁制度并指导实施，指导开展劳动人事争议预防工作，依法指导处理重大劳动人事争议。（十九）劳动保障监察局。拟订劳动保障 ...
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按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作，拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策。（九）会同有关部门拟订国家表彰 仲裁管理司。拟订劳动人事争议调解仲裁制度并指导实施，指导开展劳动人事争议预防工作，依法指导处理重大劳动人事争议。（十九）劳动保障监察局。拟订劳动保障 ...
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按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作，拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策。（九）会同有关部门拟订国家表彰 仲裁管理司。拟订劳动人事争议调解仲裁制度并指导实施，指导开展劳动人事争议预防工作，依法指导处理重大劳动人事争议。（十九）劳动保障监察局。拟订劳动保障 ...
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号）等。（六）民政系统内单位与工作人员之间发生的劳动人事争议。1．具体争议：因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，或者因除名、辞退和辞职、离职 安置退役士兵的单位违反《退役士兵安置条例》的规定，未依法与退役士兵签订劳动合同、聘用合同，经责令限期改正但逾期不改的行为42接收安置退役士兵的单位违反《退役 ...
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事由、非经法定程序，不得辞退、解除劳动合同或者聘用合同。第二十六条 对有关部门和个人送治的因见义勇为负伤人员，医疗机构应当按照先救治、后收费的原则 公布使用情况。第六章 法律责任第三十八条 违反本条例，见义勇为确认机构及其工作人员对见义勇为不及时确认，或者对见义勇为确认申请、举荐应当受理而不予受理的， ...
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为了规范基金管理公司、基金托管银行基金托管部门（以下简称银行托管部门）的基金从业人员投资证券投资基金（以下简称基金）的行为，维护基金份额持有人的合法权益，根据 工作，并与基金管理公司或者基金托管银行签订正式聘用合同的其他工作人员依照基金从业人员的有关规定执行。十、本规定自公布之日起施行。《关于基金从业 ...
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”原则，修订《哈尔滨市房屋租赁管理办法》，加强房屋租赁市场秩序管理，完善出租房屋合同登记备案制度，规范办理程序；建立出租房屋信息管理网络，健全完善“人屋关联、 。各区、县（市）要参照市里模式，成立相应办事机构，根据工作需要配备工作人员，人员编制自行调剂。各级流管委办公室，负责流动人口和出租房屋服务管理 ...
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（以下简称合作社）规范运行机制，引导其健康发展，经研究，决定开展合作社规范化建设试点工作。现将有关事项通知如下：一、试点目的省局在各地和有关单位调研、起草的 的可配备专用维修和配件服务车。（五）农忙前期，公布抢修电话，配备和聘用技术人员和维修服务车现场抢修。（六）对无法及时排除故障的，可换备用机具替代 ...
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支持、资助。 2、各市卫生局统一领导、协调本地区的全科医师规范化培训工作，落实具体职能部门和专职工作人员。做好全科医师培训的指导、协调和质量监控工作， )工作的学员，培训考核合格后，直接与就业协议单位签订5年聘用合同，享受省财政补助政策；其他公开招录、定向培养的学员，培训考核合格，择优推荐安排就业。 ...
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人员纳入经济专业职务系列的实施意见》执行。第十四条根据《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》和《企业职工奖惩条例》的规定，对忠于职守，工作有 签订聘请合同。合同主要包括职责权限、具体任务、工作方式、聘任期限、付酬办法、违约责任以及就特殊事项订立的专门条款等。第十六条外聘律师与聘用单位是平等的 ...
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