降级、降职、撤职、开除留用察看、开除。 (三)国家行政机关对违反国家纪律的工作人员，在追究纪律责任和给予纪律处分的时候，必须本着严肃慎重、区别对待 机关工作人员实行奖惩，是各级人民政府及其所属行政机关的职责。各级政府的人事部门，是本级政府管理奖惩工作的综合职能部门，职责范围是：(一)负责《奖惩暂行规定 ...
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机密，具备有关专业知识。上级行政机关的文书处理部门，对下级行政机关的公文处理工作负有业务培训和指导责任。第六条 各级行政机关在公文处理工作中，必须 二条 公文用纸一般采用国际标准A4型(长297毫米，宽210毫米)，左侧装订。张贴的公文用纸大小，根据实际需要确定。第四章 行文规则第十三条 全省各级国家 ...
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处理工作，应当设立文秘部门或配备专职人员负责公文处理工作。文秘人员应当具有较高的政治和业务素质，忠于职守，廉洁奉公，工作积极，作风严谨，遵守纪律，严守机密，具备有关专业知识。上级行政机关的文书处理部门，对下级行政机关的公文处理工作负有业务培训和指导责任。第六条各级行政机关在公文处理工作中，必须 ...
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评议、合议等方式接纳证据，查清事实，分清责任，以及时妥善处理信访事项的活动。?第三条信访听证由对信访事项有权处理的行政机关或承担复查、复核工作的行政 员、听证秘书。?听证设听证主持人1名。听证主持人由组织信访听证行政机关的负责人担任，或由该行政机关指定或委托。?听证设听证员不得少于3人，听证员一般由 ...
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、得当，不得滥用。(三)“请示”、“报告”必须严格区分，不得混用、并用。(四)不相隶属机关之间相互商洽工作、询问和答复问题、请求批准等，一律用“函”。(五)不得在本实施 说明情况。对久拖不办，贻误工作的，应当追究承办单位和承办人的责任。第三十二条 各行政机关的发文，由本机关文秘部门统一负责核稿、送签。 ...
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其他方式确认，当事人拒绝到场，拒绝签名、盖章或者以其他方式确认，或者无法找到当事人的，办案人员应当在笔录或其他材料上注明原因，必要时可邀请有关人员作为见证人 有关会议集体讨论决定。第八十五条工商行政管理机关及其办案人员违反法律、行政法规和本规定实施行政处罚的，应视情节追究行政责任；情节严重，涉嫌犯罪的 ...
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和监督。(十)承办省人民政府的行政复议、行政应诉、行政赔偿工作；负责指导全省行政复议、行政应诉、行政赔偿工作；监督全省行政机关的行政复议活动。(十一)负责 行政行为；协调部门之间在行政执法中的矛盾和争议；承办行政执法责任制、评议考核制和执法过错责任追究工作；负责行政执法统计工作和行政执法案卷评查工作； ...
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执行国家保密法律、法规和其他有关规定，做到及时、准确、安全。第五条各级行政机关的负责人应当高度重视公文处理工作，模范遵守《办法》和本实施办法，加强对本机关 按照领导同志分工确定主批人，并送其他审批人阅知，以明确责任，提高工作效率。报负责人批示的公文，负责人应当及时批示。审批公文时，对有具体请示事项的， ...
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案卷和其他有关材料。各级人民政府及其所属工作部门应当积极配合上级行政机关的执法监督检查。对上级行政机关的行政执法查询，应当及时办理、答复。第十条 在 赔礼道歉、赔偿损失或者给予行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。第十九条 各级人民政府和各行政执法部门应当建立健全行政执法和行政执法监督档案，及时上报 ...
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张贴的公文用纸大小，根据实际需要确定。第四章行文规则第十一条全省各级行政机关的行文关系，应当根据各自隶属关系和职权范围确定。第十二条省政府和省政府办公厅 留在主办机关。如发现公文不符合要求，监印人有责任向有关人员提出意见，经修正后，方予用印。(九)传递公文必须做到及时、准确、安全。传递秘密公文应当采取 ...
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