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情况进行重点抽查要突出以下内容:新建单位社会保险登记及全员足额缴纳保险费情况、劳动合同签订及履行情况、工资支付情况、外地务工人员合法权益保护情况、规定工种职业资格 各有限责任公司,接到此通知后,要根据市、区(县)劳动保障行政部门集中抽查工作的有关部署和要求,认真抓好本系统所属企业的自查工作,在自查中对 ...
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党的“十六大”和“十六届三中全会”提出的:“依法加强劳动用工管理,保障劳动者合法权益”为指导,适应劳动保障监察工作向街道(乡镇)延伸的新形势,从 实施“规范一条街”工程仍要重点突出以下几个方面的内容:㈠用人单位执行劳动合同规定情况;㈡用人单位参加社会保险情况;㈢用人单位工资支付情况;㈣用人单位落实规定 ...
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和分流富余职工的社会系统工作。实施《再就业工程》要充分发挥政府、企业、劳动者三方的积极性,实行由企业安置、个人自谋职业和社会帮助安置相结合,为市场就业 试工,试用期一般为3至6个月,试工期内原单位保留其劳动关系。试用合格者,重新签订劳动合同,不合格者可以退回原单位。九、大力兴办劳服企业和生产自救基地 ...
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(3)发生重特大安全事故或者存在重大安全隐患;(4)不依法与劳动者签订劳动合同,克扣、拖欠劳动报酬,不参加各项社会保险或者拖欠社会保险费;(5)受到警告、罚款、 副本。经查询认为征信机构征集的信用信息与事实不符的,可以提出书面验证申请,要求其更正。第十五条信用信息验证,按照下列程序进行:(一)征信机构 ...
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补偿金有关问题的请示〉的复函》(劳办发(1996)33号)的规定:由劳动者本人提出解除劳动合同的,用人单位可以不支付经济补偿金。(四)省委、省政府《关于深化 ,须提供本人与原单位签订的托管协议书。(五)劳动能力鉴定委员会办公室在受理从业人员因病或非因工负伤劳动能力鉴定申请时,应当要求其提供历史病历资料 ...
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保障部门启动务工人员工资支付保证金,垫付被拖欠、克扣的劳动者工资之日起 30日内补足垫付工资支付保证金。八、务工人员工资支付保证金退还应按以下程序执行:1 四)建筑业企业必须建立建筑工地每月用工录用登记记录,并依法与农民工直接签订劳动合同。(五)建筑业企业应将工资直接发放给农民工本人,否则由此造成拖欠 ...
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办法规定缴纳保障金;(二)施工期间及时、足额支付民工工资。 第十条 签订建设工程合同时,建设单位应当要求施工企业出具缴纳保障金的证明。 第十一条 相关行政主管 。 第十六条 施工企业应当按照国家的法律、法规招工用工,依法与劳动者签订劳动合同,不得以工程款拖欠、结算纠纷、垫资施工等理由克扣或者拖欠民工 ...
//www.110.com/fagui/law_222822.html-了解详情
用工年检工作有关事宜通知如下:一、年检内容1、录用劳动者签订、履行劳动合同情况;2、遵守最低工资规定和支付职工工资情况;3、缴纳帮困基金 地点:省体育场陕西省政务大厅外商投资综和服务中心"涉外劳动管理处"联系电话:5391857联系人:陈明四、有关要求为切实保证年检工作顺利开展,希望各外商投资企业 ...
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。在试点企业内部打破干部、工人及不同所有制职工身份的界限,通过签订劳动合同,明确企业与职工的劳动关系。职工上岗要经过考试考核,平等竞争。干部可以到工人 市、县为单位的社会统筹。逐步建立城镇集体所有制企业职工、私营企业职工、个体劳动者、外商投资企业中方职工的养老保险制度。选择有条件的市、县进行集体企业 ...
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,实现对劳动合同签订、续订、变更、解除、终止等各个环节的动态管理,确保劳动合同的依法履行和劳动合同制度的规范运行,切实维护劳动者的合法权益 国家机关工作人员和国有企业负责人投资入股煤矿工作的通知》(中纪发(2005)17号)要求,进一步做好排查核实处理工作,并加大督查力度。对采取其他手段继续投资入股 ...
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