，必须依法与民工订立书面劳动合同和按国家规定进行劳动用工备案，建立权责明确的劳动关系并严格履行劳动合同的约定。严格执行国家、省劳动合同试用期的规定，不得滥用试用期侵犯农民工利益。市劳动保障行政部门要结合实际情况，制定、推行包括合同期限、工作任务、工作时间、劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、终止条件和违约 ...
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津贴和特区生活补贴档次，原高出部分不予保留。(五)2006 年7 月1日仍处于试用期、见习期、学徒期、熟练期内的工作人员，其特区津贴和特区生活补贴按330 元执行。试用期、见习期、学徒期、熟练期期满后，按本人所明确的职务(岗位)和套改年限进入相应的特区津贴和特区生活补贴档次。(六)从省外或 ...
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符合劳动行政部门规定的格式。第六条劳动合同的期限分为：（一）有固定期限；（二）无固定期限；（三）以完成一定的工作为期限。第七条劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过六个月。第八条劳动合同未变更的，用人单位不得安排职工从事合同规定以外的工作，但属下列情形之一的除外：（一）发生事故或灾害，需要及时 ...
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学校录取，经两年学习毕业后，经考试鉴定合格，取得高级职业资格证书的，其试用期工资待遇由企业自定，试用期满后，继续履行劳动合同的，按企业制定的工资分配 录取后，经两年学习毕业后，经考试鉴定合格，取得高级职业资格证书的，其试用期、见习期的年限及见习期的工资、定级工资均按其工作岗位参照大专毕业学历工资待遇 ...
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＿＿＿＿＿期限合同。本合同生效日期＿＿＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日，其中试用期＿＿＿＿＿＿＿个月。本合同＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 条规定情形的除外。第二十六条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1．在试用期内的；2．甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3．甲方不能 ...
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期满后进行转正考核，考核合格后方能办理有关手续。从事本工种工作满二年(含试用期)，可参加初级技术等级考核，合格的定为初级技工，发给初级技术等级证书。取得 对口，并取得双证的毕(结)业生。根据国家规定，技工学校的毕业生可免试用期。末实行“双证”的技工学校毕业生，从事对口专业(工种)工作半年后，经所在单位 ...
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基础上逐步推开。－－探索校级领导干部任前公示制度，高等学校院(系)处级领导干部任职可积极推行任前公示制度。－－推进领导干部任职试用期制度，加快校级领导干部任职试用期的试点工作。11、高等学校党委要在不断加强自身建设的同时，切实抓好院(系)领导班子建设，加强对校内各级领导干部的管理、监督。－－继续落实 ...
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仲裁。第三十二条 按本办法录用的国家公务员，凭市人事局统一制发的《北京市国家公务员录用审批表》，办理录用手续。第三十三条 新录用的国家公务员，试用期为一年。在试用期内，按国家规定由有关部门负责对其进行发必的培训和考察。第三十四条 新录用的国家公务员试用期满，本人应提交书面总结。用人部门应签署考核意见 ...
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问题的复函〉的通知》(京劳关发(1995)第260号)的规定办理。4．劳动者在同一单位只能约定一次试用期。在固定工转制过程中，用人单位不得与固定工约定试用期。5．劳动者在同一用人单位连续工作，签订劳动合同前的工作时间和签订劳动合同后的工作时间应合并计算。连续工作满十年以上，合同期限届满， ...
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。第五条 市、区、县劳动局任用的劳动行政执法人员必须经过培训和考试合格。新录用的劳动行政执法人员，除经培训和考试合格外，必须有三个月的试用期，在试用期内不得单独作出劳动行政处罚行为。第六条 劳动行政执法人员必须做到：一、熟练掌握劳动管理业务和所执行的法律、法规、规章及规范性文件内容，执法程序和要求 ...
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