养老金的，按实际领取的数额计算；（三）企业职工解除劳动关系获得的一次性补偿收入，扣除其解除劳动关系之日到法定退休年龄之前应缴纳的养老保险费之后，按家庭人口和低 ）休的，应提供领取离（退）休金的证件及有关凭证；（3）属于领取下岗职工基本生活费的，由其管理部门出具领取基本生活费的证件或证明；（4）属于领取 ...
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的各项收入总和的核算不应低于当地最低工资标准。（二）进入再就业服务中心的下岗职工，或在2000年12月31日前（黄政发37号文件规定的"中心"关门时间） 其家庭收入时，要在所领取的一次性补偿金或安置费中扣除该职工从解除劳动关系之日起到法定退休年龄之前应缴纳的社会保险费和付给本人的包干医疗费，然后将结余 ...
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万元以上。④积极投身各项社会公益事业，为社会稳定与和谐作出了贡献，安置下岗职工或城镇失业人员占员工总数50%以上，取得了显著的经济效益和社会效益。⑤在 单位人选，由同级人民政府每月发给100元的津贴，在有效期内达到退休年龄者，津贴发至退休当月止。授予“宜春市学科带头人”称号的企业单位人选，由用人单位 ...
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、守信用的中小企业加大信贷支持力度。对吸纳受灾群众就业达到一定比例的劳动密集型中小企业参照下岗失业人员小额担保贷款政策执行。（四）鼓励从事个体经营和灵活就业。灾区劳动者 和社会保障厅实地核查。（十五）办理内部退养。对因灾困难企业距法定退休年龄不足5年的职工，经本人申请，企业同意，可按《国有企业富余职工 ...
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条第二条本办法所称个人委托存档人员是指具有本市城镇户口、符合法定就业年龄、从事个体劳动或者自由职业的，在市、区(县)劳动保障部门开办的职业介绍服务 问题的通知》(京劳社就发[2001]117号)认定为大龄下岗职工的存档人员，在2004年底前以上年本市职工月平均工资的70％为缴费基数缴纳基本医疗保险费。 ...
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条第二条本办法所称个人委托存档人员是指具有本市城镇户口、符合法定就业年龄、从事个体劳动或者自由职业的，在市、区(县)劳动保障部门开办的职业介绍 问题的通知》(京劳社就发[2001]117号)认定为大龄下岗职工的存档人员，在2004年底前以上一年本市职工月平均工资的70%为缴费基数缴纳基本医疗保险费。 ...
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待遇：（一）家庭成员中有年满１８周岁至６０周岁（女５５周岁，以下简称就业年龄）且具有劳动能力的，无正当理由拒绝接受职业介绍机构或者社区服务中心等部门提供工作 企业下岗职工月基本生活费标准计算。（三）集团企业下岗职工的收入，按企业实际支付的款物并参照本条第（八）、（九）项计算。（四）参加社会统筹的离退休 ...
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保障工作协管员，作为政府购买公益性岗位用于安置国有企业从事企业劳动工资工作的下岗人员(年龄要求男50岁以下，女40岁以下；文化程度要求高中以上)。所需人员 规范的企业先做工作，尽快接管过来。对一些效益很好，退休人员“共享”待遇较好的企业，退休职工可能不大愿意进入社区管理，应作为难点，要广泛宣传做好他们 ...
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通过国企改革盘活有效资产，吸引各类投资，组建产权多元化的经济实体，吸纳关闭破产企业下岗职工再就业。?(七)全面推进跨地区的劳务协作和对外劳务输出。要以市、 ，及时调整专业设置，注重培育培训品牌，着力提高培训质量。要结合各类学员的年龄、技能水平、文化水平和求职意愿等实际情况，采取灵活多样的就业培训形式。 ...
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服务职能的需要，开发物业管理、卫生保洁、商品递送等社会化服务岗位；结合对企业退休人员实行社会化管理的需要，开发健身、娱乐以及老年生活照料等工作岗位；结合社区组织 是开发社区保洁、保安、保绿、车辆看管等社区公益性就业岗位，对下岗职工和失业人员中年龄较大、再就业困难且家庭收入低的人员实施就业援助。按照“十 ...
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