预防工作中做出突出成绩的医疗卫生单位,本年度考核优秀等次比例由10%提高到20%,主要向一线工作人员倾斜。 七、充分发挥人事部门在抗击非典斗争中的作用 斗争中失职渎职、擅离职守,拒不履行职责,不服从组织安排,临阵退缩的国家公务员和事业单位工作人员,依据人事部、监察部《关于严肃纪律确保非典型肺炎防治工作 ...
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单位的办公费标准核拨,社区居民委员会专职工作人员的待遇要参照当地事业单位工作人员的待遇标准核定,兼职人员的报酬可采用误工补贴的办法给予补助。社区居民委员会的 改革作为实'践三个代表'重要思想的具体内容,纳入重要工作日程,纳入领导干部的政绩和有关部门的职责考核范围,认真抓好抓实。党、政主要领导亲自过问 ...
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攠的规定,严禁按田亩平摊农业特产税或重复征收农业税和农业特产税;禁止乡镇以上机关、事业单位工作人员下村检查指导工作时接受村级公款招待,禁止乡镇以上机关及事业单位 要根据职责认真抓好落实,做到一级抓一级、一级对一级负责。二要把减负工作作为考核任用领导干部特别是县、乡领导干部的一项重要内容。凡发生农民负担 ...
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交易等情况。11、市人事局⑴考试录用国家公务员和事业单位工作人员的报考信息,考试及格人员名单、面试人员名单和录用结果;⑵人才市场(中介机构)管理情况;⑶晋升 技术职务的情况;⑷职称资格考试情况;⑸机关年度考核情况;⑹特贴专家、百千万人才工程的情况;⑺人才的引进工作情况。12、市劳动和社会保障局⑴劳动力 ...
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房屋拆迁补偿标准、补偿费发放和安置情况;15、公务员考试录用、事业单位工作人员招考、党政机关补充工勤人员、军队转业干部安置等人事事项;16、直接影响公民、法人 、奖金、加班费发放情况;6、干部交流、轮岗、晋级情况;7、干部职工考核、奖惩情况;8、机关干部职工出勤情况;9、涉及干部职工切身利益的改革方案 ...
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管理人员任职资格的审核与管理,包括任职资格的审核与确认、任职期间的考核、任职资格暂停与撤消以及其他相关事宜。中国证监会派驻各地的证券监管办公室、办事处、特派员 )被中国证监会宣布为证券、期货市场禁止进入者的;(三)被开除的国家公务人员或者事业单位工作人员,自被开除之日起未逾5年的;(四)因违法违规行为 ...
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本办法。关联法规:全国人大法律(1)条第二条深圳市、区人民政府举办的医疗卫生单位工作人员医德医风的奖励和处理,适用本办法。深圳市民营、驻深医疗卫生单位工作 )将奖励的有关材料存入受奖励人的人事档案。第十一条奖励的评选一般结合年终考核一并进行。第十二条凡弄虚作假,骗取奖励的,由审批机关撤销其奖励决定, ...
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及其委托人借钱、借物的,给予警告、记过或者记大过处分。第六十条 以单位名义集体截留、使用、私分诉讼费、执行款物、罚没款物、案件暂存款、赃款赃物 第一百零七条 本条例所称“人民法院工作人员”是指人民法院行政编制内的工作人员。人民法院事业编制工作人员参照本条例执行。人民法院聘用人员不适用本条例。第一百零八 ...
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,提高退役士兵的综合素质和就业竞争能力。对退役后3年内报考国家公务员、事业单位工作人员的退役士兵,在同等条件下优先录用。(四)扶持和帮助返回农村的 领导亲自抓,负总责,严格落实领导责任制和责任追究制度。要把退役士兵安置工作与领导班子考核、领导干部政绩评价、双拥模范城(县)评选结合起来。对没有完成安置 ...
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奖励名称,本着精神鼓励和物质鼓励相结合,以精神鼓励为主的原则。要建立健全工作人员的考核、评比制度,做到赏不虚施。奖励办法:一般结合年终总结、评比进行。 工作人员的奖励经费,列入行政经费开支;国家行政机关任命的事业、企业单位工作人员的奖励经费,由事、企业费开支。 三、惩戒(一)惩戒要本着教育与惩戒相结合 ...
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