规定》)和国家有关规定,结合我省实际情况,制定本办法。关联法规:国务院行政法规(1)条第二条本办法适用于本省境内一切机关、社会团体、企业、事业单位(以下简称 ,所在单位应发给不低于本人标准工资75%的工资,其工龄连续计算。第十一条企业应定期对女职工进行妇科病、乳腺病普查,并建立卫生档案。发现患病的,应 ...
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社会保障厅、省财政厅《关于国家机关、事业单位成建制转为企业后职工工资问题的处理意见》(吉劳社薪字[2002]1号)的有关规定执行。(4)改革前各级 由原单位承担,补贴基数为转企当月基本养老金平均标准与本人当月按事业单位办法计算的退休金的差额,补贴基数一次核定后不再变动。改制第一年发给补贴基数的90%, ...
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2)条第三条企业缴纳职工待业保险基金的计算基数,为本企业当月劳动工资统计报表中的职工标准工资总额。机关、团体和事业单位缴纳待业保险基金的基数,为本单位当月 ,并按本办法第七条规定罚缴滞纳金;多领的必须全部退回,情节严重的要追究有关工作人员责任。第十四条国家机关、人民团体和事业单位的劳动合同制工人在待业 ...
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(市、区)残疾人联合会免费发放残疾人证。第九条〔助残活动〕鼓励企业事业单位、社会团体等组织和个人为残疾人提供捐助和服务,开展志愿者助残等公益 并方便和帮助残疾人办理社会保险。第三十七条〔社会保险〕残疾人及其所在单位按照国家有关规定参加社会保险。残疾人参加社会保险,其社会保险个人缴费部分,按照国家和本省 ...
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基数为2011年12月当地企业职工基本养老金平均标准与本人2011年12月按事业单位办法计算的退休费差额。补贴基数一次核定后不再变动。补贴办法按照《河南省 人员,其医疗、失业、工伤、生育等各项社会保险政策按照国家和省、省辖市有关规定执行。(六)参照《省委办公厅省政府办公厅关于认真做好全省乡镇机构改革中 ...
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,子女入学免交入学易地附加费。”二、第十八条修改为:“本规定适用于汕头市市直的行政机关、事业单位和各种所有制企业引进的优秀人才。各区和市区中央、省属单位引进 。第五条对拟调进的优秀人才,如原工作单位不同意调出,经市人事局批准,可承认其原有身份,工龄连续计算。能转移社会保险关系的,可接续社会保险关系;不 ...
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受单位结构比例限制。3、党政机关,参照、依照公务员制度管理的事业单位,引进上述人才,按国家有关规定执行。特殊情况下,可由组织人事部门采取特定的考试、考核 用人单位考核合格、市人事部门审批同意,可以恢复身份,前后工龄可合并计算。第十一条引进具有高级职称或硕士以上学位的人才,其配偶及未成年子女可随调随迁。 ...
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企业、股份制企业、私营企业和个体经济组织等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位(以下统称用人单位)及其职工均应参加基本医疗保险。在城镇以非全日制 基本医疗保险费的具体办法,由市劳动保障行政部门按照国家和省的有关规定另行制定。第九条 用人单位的缴费基数应当不低于上年度全市职工平均工资的60%、不 ...
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养老金调整范围;已参加企业职工基本养老保险社会统筹但仍按机关事业单位调整办法调整基本养老金的原机关事业单位退休人员,也不列入本次企业退休人员基本养老金调整范围。 二 缴费年限不满1年的按1年计算。缴费年限是指按国家和自治区规定缴纳基本养老保险的累计年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)。 三、特调 ...
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工作由市科技局负责。 十九、对符合条件的科技企业孵化器和生产力促进中心,按照有关规定,在租赁登记备案的前提下,免收房屋租赁合同登记备案手续费。此项工作由市 科研机构、高等院校等事业单位在编科技人员持技术成果离岗创办高新技术企业的,3年内原单位实行竞聘上岗的可参加竞聘,竞聘上岗后工龄连续计算。此项工作由 ...
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