工伤（残）、工资、工龄、退（离）休费发生的争议；（四）事业单位与职员、专业技术人员之间因辞职、辞退或除名发生的争议；（五）企事业单位与经营 、收受贿赂、敲诈勒索、滥用职权、泄露秘密和个人隐私、侵犯当事人合法权益的，由所在单位或上级机关给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第九章附则第四 ...
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钻研业务，提高技术工人队伍的素质，制定本办法。第二条凡本市所属的企业、事业单位、机关、团体考评和聘任工人技师（以下简称技师），均适用本办法。本市 享受技师的工资和福利待遇。第十二条技师因违法乱纪被单位辞退、除名、开除以及造成重大责任事故的，由单位考评委员会或劳动部门收回技师证书，并报行业考评委员会备案 ...
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处于法定整顿期间的。关联法规：国务院行政法规（1）条第十四条劳动合同制工人被除名、开除、劳动教养，以及被判刑的，劳动合同自行解除。第十五条劳动合同制工人 ；对仲裁不服的，可以向当地人民法院起诉。第七章附则第四十一条国家机关、事业单位、社会团体和县以上集体所有制企业，可参照本实施办法执行。第四十二条农民 ...
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）无理取闹，打架斗殴，严重影响社会秩序的； （七）犯有其他严重错误的。 符合除名、开除条件的职工，按照《上海市企业职工奖惩条例实施办法》的规定执行。 关联 企业辞退违纪的管理人员时，应按有关规定履行必要手续。 第十条 企业所属的事业单位，可随同企业一起按照本办法执行。 第十一条 本办法由上海市劳动局 ...
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第十九条 落实企业联营兼并权。 企业根据生产经营需要，自主确定与其他企业、事业单位共同经营、订立联营合同各自经营或者组成新的经济实体。 企业按照自愿、有偿 交纳，企业代为办理。 享受待业保险的范围，除国家规定的以外，对企业依法除名、开除的职工，试行全员劳动合同制的企业终止、解除劳动合同的职工，以及企业 ...
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指企业法人以其依法可支配的资产投入股份合作制企业形成的股份，或具有法人资格的事业单位和社会团体以国家允许用于经营的资产向股份合作制企业投资形成的股份。４．职工 ）职工入股不能退股。但遇职工死亡、退休、调离、辞职或被企业辞退、除名、开除等情况，企业可以根据当时股份的资本价值收购这些职工持有的股份。（七） ...
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指本企业以外的社会自然人投资入股形成的股份。法人股：指企业法人或具有法人资格的事业单位，社团法人及联合经济组织，以其合法可支配的资产投入到股份合作制企业形成 股份合作制企业设立后，股东所持股份不得退股。但遇职工股东调出、辞职、除名、退休、死亡等情况，可由企业按企业章程规定或者股东大会决议处理。第二十三 ...
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低于行业内基本生活标准的，应给予生活困难补助。单位对残疾职工作出辞退、除名、开除决定时，应征求本单位工会或职工代表大会的意见，并报同级残疾人劳动就业服务 税务、财政部门另行制定，报市政府批准后执行。第十四条国家机关、社会团体、事业单位缴纳的残疾人劳动就业保障金，从自有资金中列支，也可以从包干经费和其它 ...
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。从事个体经营的残疾人应参加养老、工伤医疗和失业等社会保险。各单位对残疾员工的辞退、除名、开除等处理，应报同级残疾人劳动就业服务机构备案。关联法规 缴纳残疾人就业保障金，企业、城乡集体经济组织从管理费用中开支，机关、团体和事业单位从单位预算经费包干结余或收支结余中列支。第十条残疾人就业保障金应存入财政 ...
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的权利是平等的。因此，过去意义上相对于正式工而言的临时工名称已经不复存在。用人单位如在临时性岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险， 违纪职工暂行规定》予以除名或辞退的问题。此问题由用人单位按照其依法制定的规章制度和劳动合同的约定办理。三、关于机关、事业单位、社会团体中的“工勤 ...
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