，突出重点，改善环境，吸引并留住一批人才和科研成果，集聚一批中介服务和管理咨询公司，建立若干个高新技术成果中试基地，形成成果孵化的环境；鼓励大中型企业 )科技交流会并使其制度化。3．强化人才激励机制。把竞争协作机制切实引入人事管理之中，改进完善分配制度和奖励政策，鼓励高新技术企业和民营科技企业实行产权 ...
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转让、科技咨询、技术服务等业务；4、对自行研制开发的新产品进行生产、销售，并可兼营与主营业务有关的其他生产、经营业务；5、为技术合同签定方代购 、停业及清理办法第十九条 民办科技机构必须按时向技术市场管理办公室、工商、税务等部门报送财务、业务、人事等各项报表。对从事非法经营活动、违法乱纪的民办科技机构 ...
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门市部进行全面清理和规范，门市部只能作为旅行社的收客网点，不得独立对外签订经济合同、发布广告，不能操作运行团队。经过清理整治，原有门市部重新到所在地县以上 和备案登记证，按规定成为收客网点；其中一部分回到总部，接受统一的财务和人事管理，转为内设部门，专司外联或接待；2001年全省国际、国内旅行社20强 ...
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贷款利率调整文件并组织实施；负责个人住房公积金贷款政策的落实、宣传、培训、咨询和解释工作；负责委托贷款台账的记录；负责全市住房公积金个人贷款的复审、报批 ；监督内控制度执行情况，负责各项内控制度合理化，监督各项合同、协议的执行，保证公积金法规和各项管理制度的完善落实；检查建设项目的(概)预算、决算；对 ...
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贷款利率调整文件并组织实施；负责个人住房公积金贷款政策的落实、宣传、培训、咨询和解释工作；负责委托贷款台账的记录；负责全市住房公积金个人贷款的复审、报批 ；监督内控制度执行情况，负责各项内控制度合理化，监督各项合同、协议的执行，保证公积金法规和各项管理制度的完善落实；检查建设项目的(概)预算、决算；对 ...
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十六条、第二十七条2．社会法律咨询服务机构从业人员的年度注册《江苏省社会法律咨询服务机构、人员管理暂行规定》(苏司律(1999)第038号)第二 (1项)1．部分省级外经贸企业(集团)选派海外常驻人员审批《关于印发〈海外企业人事管理暂行规定〉的通知》(苏经贸人字(1995)第208号)第二条(十七)省 ...
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管理本地教育发展规划、经费安排使用、校长和教师人事管理以及县域内各类教育协调发展的责任。省和设区市人民政府要通过转移支付，增强财政困难县义务教育经费的 方言地区普通话推广普及和师资培训工作的扶持力度。加强语言文字生活监测和社会咨询服务，优化国家通用语言文字的应用环境。 八、建设高素质教师队伍，努力提高 ...
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。2、将机关服务事务交给事业单位承担。3、与原局属拍卖、商标代理、咨询服务等经营性事业单位脱钩，并按有关规定对其实行监管。 二、主要职责根据 ；处理有关外事工作；指导省工商学会的工作。(二)人事处负责本系统人事和劳动工资工作；协助主管部门管理本系统机构编制；按有关规定负责本系统领导班子建设工作，承办对 ...
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，以优惠价租赁给后勤实体使用。(三)高校后勤服务部门转制后，实行企业化管理，建立现代企业人事管理制度。打破身份界限，优化人员组合，实行公开招聘、双向选择、 高效的，代表学校甲方的“小机关”至后勤处(办)，代表学校与后勤眼务实体签订合同，并进行经常性的检查督促。学校对后勤服务实体既要有一定的保护措施， ...
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第四条市、区人民政府劳动保障行政部门按照管理权限，负责劳动用工指导、管理和监督检查工作。工商行政管理、公安、人事、税务、物价等部门按照各自职责， 劳动力资源信息、招用方法、国家规定的招用标准等咨询服务和推荐求职者；(四)指导用人单位和求职者依法签订劳动合同；(五)为求职者和用人单位双向选择提供洽谈场所 ...
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