2日修订通过，现予公布，自2006年3月1日起施行。河南省人民代表大会常务委员会二○○五年十二月二日河南省专利保护条例(2000年11月25日河南省第九届 奖励。第二章 专利保护与管理第五条 企业事业单位应当建立、健全专利管理制度，培育、开发和保护具有自主知识产权的核心技术，教育职工尊重他人的专利权， ...
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对职工(代表)大会形成的决议，工会有权组织职工代表监督执行。实行其他民主管理制度的，工会依法维护职工民主管理、民主监督的权利。企业事业单位在制定涉及职工 有权要求予以纠正。第三十条企业应依法建立劳动争议调解委员会，其主任由工会代表担任，主持劳动争议调解工作。地方劳动争议仲裁组织应当有同级工会代表参加。 ...
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，坚持执政为民，坚持以人为本，树立和落实科学发展观，确保实现党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一，确保实现法制统一和政令畅通，推进全省社会主义物质文明、政治 和农村乡、镇、村人民调解委员会及其他组织建设，积极探索解决各类纠纷的新机制，把纠纷妥善化解在基层。2、进一步完善信访制度。充分发挥信访机构的 ...
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加强部门预算管理，完善财政保障机制。制定了《六安市本级政府非税收入国库管理制度改革方案》，加强对政府非税收入的管理；实行财政预算管理，严格执行“收支 在基层，解决在萌芽状态，进一步提高纠纷调解率和调解成功率。截止目前，全市共建有各类人民调解委员会3264个，人民调解员27505人。据统计，2005年共 ...
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《安徽省专利保护和促进条例》公布，自2006年1月1日起施行。安徽省人民代表大会常务委员会2005年10月21日第一章总则第一条为保护发明创造专利权，促进自主 成果转化项目；（三）申报政府科学技术奖。第四章专利纠纷的处理和调解第二十条未经专利权人许可而实施其专利的，专利权人或者利害关系人可以向人民法院 ...
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维护职工合法权益是工会的基本职责。 工会依照法律规定通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系；通过职工代表大会、职工大会或者其他形式，组织职工参与本单位 十八条 基层工会组织的负责人担任企业、事业单位的劳动、人事争议调解委员会主任，负责本单位劳动、人事争议调解委员会的日常工作。上级工会对基层劳动争议 ...
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依法处理或者支持职工依法向人民法院提起诉讼。第二十一条企业、事业单位的劳动争议调解委员会成员中，职工代表和工会代表的人数不得少于三分之二。劳动争议 监督涉及职工切身利益的社会保险基金、住房公积金的管理和居民最低生活保障等社会保障制度的实施。基层工会应当监督本单位按照有关规定按时支付职工工资、为职工缴纳 ...
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单位在实行劳动合同制的过程中，应建立劳动争议调解委员会，并充分发挥工会和职代会的作用，制定的劳动合同制度实施方案和劳动合同文本须经职代会讨论通过，以 月＿＿日或委托代理人居民身份证号码邮政编码甲方地址家庭地址所属街道办事处根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本 ...
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纠纷预防化解机制，推进以人民调解为主体，院内调解、人民调解、司法调解、医疗风险分担机制有机结合的医疗纠纷预防与处理制度建设。各级卫生计生行政部门应当 基层、深入群众，及时了解和解决贯彻实施中遇到的问题。建立法治工作报告制度，定期向上一级卫生计生行政部门报告法治建设情况。将依法行政情况纳入卫生和计划生育 ...
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纠纷预防化解机制，推进以人民调解为主体，院内调解、人民调解、司法调解、医疗风险分担机制有机结合的医疗纠纷预防与处理制度建设。各级卫生计生行政部门应当 基层、深入群众，及时了解和解决贯彻实施中遇到的问题。建立法治工作报告制度，定期向上一级卫生计生行政部门报告法治建设情况。将依法行政情况纳入卫生和计划生育 ...
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