、退职人员。原在本市机关、事业单位工作，现人事档案委托在市、县劳动和社会保障部门就业管理服务机构或市、县人事部门人才交流服务机构(含教育 合肥市人民政府1998年8月24日发布的《合肥市机关事业单位工作人员社会养老保险暂行规定》(市政府令第66号)同时废止。合肥市人民政府办公厅二00六年十二月一日关联 ...
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浪费。目标任务：通过三至五年的努力，在我市国有企业初步建立符合社会主义市场经济要求的现代企业人事管理制度，形成有利于人才成长的教育培训机制，有利于各类人才 更新培训和专业技术业务培训制度。要全面贯彻落实《全国专业技术人员继续教育暂行规定》，每年按专业技术人员工资总额2%的标准落实继续教育经费，保证科技 ...
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，按照国务院的统一部署，由固原行署，各市、县(区)人民政府和人事劳动部门负责，组织对1998年1月1日以后办理提前退休的人员进行认真清理，并区别 要在1999年7月底以前完成。 (二)根据国家有关规定，为加强企业职工退休审批工作的管理，对我区企业职工退休审批权限作如下调整：自治区劳动行政部门负责审批原 ...
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是改革开放以来，省政府制定、发布了一批政府规章和文件，对有效实施行政管理、维护公共利益、促进改革、发展和稳定，发挥了重要作用。但随着改革 站管理暂行规定》的通知101关于发布《吉林省无线广播、电视台吉广厅(1996)46号省广电厅(站)技术年检细则(试行稿)》的通知102转发国家档案局《企业科技档案 ...
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以下简称代理机构)根据法律、法规的规定，受用人单位和劳动者的委托，承办招工招聘、职业培训、测试测评、档案管理等劳动保障业务的管理和服务活动。 第三条 与企业终止、解除劳动关系的失业人员保管劳动人事档案，为企业保管职工劳动人事档案，办理档案转移手续。(五)提供办理因工伤亡和伤残级别评定等手续的服务；(六 ...
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按《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》办理。 奖励 第６条按照《条例》规定的奖励条件和奖励种类，铁道部和部属各企业单位均有各项奖励权，但授予 职代会或其常设主席团讨论），并报规定的权限单位审批，以人事命令公布。奖励材料存入本人档案。 第１４条奖励工作必须归口管理。凡奖励办法（条款）的制定、 ...
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精神，对当前专业技术职务评聘工作的若干问题，作如下规定：一、专业技术职务评聘工作是各级人事管理工作的一部分。各企事业单位可以根据专业技术工作的实际需要 ，如何兑现职务工资，由企业主管部门研究确定。 十六、各地区、各部门要指导企事业单位结合各自的特点，建立健全专业技术人员考核制度和考绩档案。考核应按干部 ...
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5.经济合同法及配套法规6.有关税收法律及法规7.工业产品质量责任条例8.商标法及细则9.专利法及细则10.企业职工奖惩条例11.女职工劳动保护规定12.节能管理暂行规定13.外汇管理暂行规定14.国营企业劳动争议处理条例15.国营企业成本管理条例推荐各类专业人员学习的有关法规1.中华人民共和国审计 ...
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等；（3）负责文书核稿工作，并分类收集归档。3、负责人事、劳资管理工作：（1）职工人事档案以及职工调配、辞聘与岗位考核；（2）、审核、调整和 标的，一律视为无效。（二）评标委员会组建及评标1、评标委员会依据《评标委员会和评标方法暂行规定》（七部委令第12号）、《工程建设项目施工招标投标办法》（七部委令 ...
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等；（3）负责文书核稿工作，并分类收集归档。3、负责人事、劳资管理工作：（1）职工人事档案以及职工调配、辞聘与岗位考核；（2）、审核、调整和 标的，一律视为无效。（二）评标委员会组建及评标1、评标委员会依据《评标委员会和评标方法暂行规定》（七部委令第12号）、《工程建设项目施工招标投标办法》（七部委令 ...
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