制度改革，在加强工资总量调节控制，继续改进和完善企业工资总额同经济效益挂钩办法的同时，必须进一步搞好企业内部工资分配，逐步形成企业工资分配的自我激励和自我约束 长远利益。（五）坚持物质鼓励与精神鼓励相结合的原则。二、加强企业内部工资分配的基础管理工作要建立健全各项基础管理规章制度，包括定员、定额的制定 ...
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３．有符合证监会规定的计算机信息系统和业务资料报送系统。４．具有健全的管理制度和内部控制制度。５．近一年内无严重的违法违规行为，近二年内未受到证监会 证券业务许可证（副本）》复印件。３．工商行政管理部门颁发的《企业法人营业执照（副本）》复印件。４．内部管理与控制制度情况说明。５．具有从事证券业务资格的 ...
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间电子商务应用，为中小企业应用提供服务。（二）建设国资监管信息系统，提升风险预警能力在市国资委系统内全面部署国资监管信息系统。将国资业务划分为子系统 协同办公水平。建立统一的内部门户系统和外部门户网站，健全网站管理制度和内容保障机制，加强对外信息交流工作。建立企业信息安全防范与保障机制。根据信息安全 ...
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投资、产权转让、债券发行、股权质押融资等方面的内部监督管理和风险控制制度。 (二十一)加强对国家出资企业重要子企业的监管。地方国资委要严格依据《企业 、财务审计、资产评估，准确界定和核实资产，客观公正地确定资产的价值，规范与关联方的交易、国有资产转让等重要环节，切实维护国有资产出资人权益，防止国有资产 ...
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及股份回购；(四)上市公司实行股权激励计划；(五)上市公司召开股东大会；(六)境内企业直接或者间接到境外发行证券、将其证券在境外上市交易；(七)证券公司、 的委托，组织制作与证券业务活动相关的法律文件。第八条鼓励具备下列条件的律师事务所从事证券法律业务：(一)内部管理规范，风险控制制度健全，执业水准高 ...
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企业制度的要求，在国家电力公司范围内全面建立科学、高效、有序的预算管理体系，加强管理，规范运作，防范风险，提高效益，保障国有资产保值增值，提高企业 的经营目标并组织实施:2、明确企业内部各个层次的管理责任和权限;3、对企业经营活动进行控制和监督。 第四条预算管理的基本原则是:量入为出，综合平衡;目标 ...
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、运行科学、治理有效的原则，建立并完善公司治理，在强化决策过程的控制与管理、缩短决策链条、提高决策经营效率的同时，要加强对高级管理层履职行为 制度，在任何时点，其资本充足率不得低于8%，资产损失准备充足率不得低于100%，内部控制、贷款集中、资产流动性等应严格满足审慎监管要求。村镇银行不得为股东及其 ...
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管理；(六)项目后评价工作体系建设与实施的管理；(七)投资风险管理，重点是法律、财务方面的风险防范与重大投资活动可能出现问题的处理预案；(八)责任追究制度 规划期内资产负债率的控制指标；(三)企业内部投资收益率的控制指标。未建立指标体系的企业可参考国家有关部门发布的《建设项目经济评价方法与参数》，结合 ...
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虚盈实亏。为了加强企业内部控制，提高财务管理水平，根据《财政部关于印发＜企业国有资本与财务管理暂行办法＞的通知》(财企[2001]325号)的有关规定 ，对债务人执行合同情况进行跟踪分析，防止坏账风险的发生。企业财务管理部门应当定期编制应收款项明细表，向企业管理人员和有关业务部门反映应收款项的余额和 ...
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安全目标和安全技术措施计划，使企业安全与发展同步规划、同步部署、同步推进；建立企业内部安全指标考核体系，落实各级管理人员的安全生产责任；健全安全 作业，严禁违反定员标准组织生产。采掘一线逐步推行“四班六小时工作制”，严格控制加班加点。严禁同一区域多单位违反程序作业，多头指挥。执行特殊岗位现场交接班制度 ...
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