的良好社会形象；积极引导交通文化产品创作，广泛开展丰富多彩的文化体育活动，提高员工身心素质，促进职工的全面发展。 二、交通文化建设的重要意义4．交通文化 、精神奖励和物质奖励结合起来，加强督促检查，严格考核奖惩，有效地引导职工思想，规范职工行为，努力将各项制度转化为自觉遵循的行为准则，精心打造一批新的 ...
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加快金融改革积极配合企业转换经营机制若干意见的通知合肥市人民政府1992年5月20日发布(合政(1992)105号)；十八、批转市劳动局《关于企业劳动、工资、保险制度综合配套改革的试点意见》等三个文件的通知合肥市人民政府1992年7月9日发布(合政(1992)139号)；十九、合肥市引荐外商投资项目 ...
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。要按照“谁主管、谁负责”的原则，将法制教育纳入企业领导人培训纲要，建立企业经营管理人员学法用法考试考核制度，把依法决策、依法管理、依法经营作为考核 组织和个人赞助、资助开展法制宣传教育活动。(三)建立法制宣传教育评估机制和奖惩激励机制进一步完善《深圳市普法工作评估方案》并抓好落实，建立健全监督与激励 ...
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抓紧修订有关法律法规，补充完善建设资金、工程款支付和农民工工资支付、工程担保等内容。大力发展成建制劳务企业，杜绝以“包工头”方式承接业务。配合劳动保障部门进一步完善农民工工资支付保障的配套制度。(四)进一步做好出租汽车行业的稳定工作。会同有关部门继续组织开展出租汽车行业清理整顿工作，重点是清理 ...
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的重要内容之一。 (二十)加强交通用能统计和监测。研究制定水路、公路、港口企业能源统计与分析制度，2007年交通行业要逐步完善和出台水路、公路、港口企业 资源形势和节能的重要意义，宣传国家节能方针、政策、法律及法规，提高全行业员工特别是各级领导干部的节能意识和资源忧患意识。交通行业节能工作艰巨而复杂， ...
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；(八)决定期货交易所机构设置方案，聘任和解聘工作人员；(九)决定期货交易所员工的工资和奖惩；(十)期货交易所章程规定的或者理事会授予的其他职权。总经理因故临时不能 期货经纪公司会员处的持仓合并计算。第五十七条 期货交易所实行大户报告制度。当会员或者客户的持仓达到投机头寸最大持仓限制标准的百分之八十时 ...
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主体意识，落实逐级领导责任制和岗位防火责任制，建立健全消防安全组织，完善消防安全管理制度，自觉做好单位内部的消防宣传教育、防火检查、火灾隐患整改、灭火应急疏散预案 ，必须经消防培训考试合格后方可上岗。机关、团体、企业、事业单位及公众聚集场所要加强对单位和场所员工的日常消防培训，使其明了本岗位、本工种的 ...
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(八)决定期货交易所机构设置方案，聘任和解聘工作人员；(九)决定期货交易所员工的工资和奖惩；(十)期货交易所章程规定的或者理事会授予的其他职权。总经理因故临时不 结算帐户，专户存储保证金，不得挪用。第三十九条期货交易所保证金管理制度的内容应当包括：(一)向会员收取保证金的比例和形式；(二)专用结算帐户 ...
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货车超限超载治理，保障道路交通运输安全。把安全生产专项整治与落实企业安全生产保障制度、加强日常监督管理以及建立安全生产长效机制结合起来，确保整治工作取得实效 。各级人民政府要建立健全领导干部安全生产责任制，把安全生产作为干部政绩考核、任用奖惩的重要内容，实现安全一票否决，特别要加强县乡两级领导干部安全 ...
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茂管理中突出一个“严”字，实行严格的制度化管理。１９８５年，制定了《质量考核奖惩暂行规则》，对于不按规程操作，造成质量问题，以及弄虚作假影响质量的行为， 到目前为止，该公司员工收入都能做到逐月按考核结果进行发放，从而把经济杠杆的作用充分有效地发挥出来。１９９８年，华茂按照建立现代企业制度的要求，进行了 ...
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