基本医疗保险费由用人单位按月在职工工资代为扣缴。工资总额按国家规定的统计口径计算。第五条职工月平均工资低于本市上年度职工月平均工资60％的，以60％为 第九条经政府授权部门批准的特困企业，基本医疗保险费按本单位在职职工工资总额的6％缴纳，全额计人统筹基金。职工享受统筹基金支付的医疗保险待遇。第十条财政 ...
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。今后，随着经济的发展和职工工资收入的提高，经批准可适当调整单位和个人缴费率。工资总额和工资收入的计算口径按统计部门的有关规定执行。退休人员个人不缴纳 人员、老红军、二等乙级以上革命伤残军人医疗待遇不变，医疗费按原资金渠道解决，支付不足部分，由同级人民政府帮助解决。第二十八条为了保障新老医疗保障制度的 ...
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医疗保险个人帐户；与定点医疗机构、定点零售药店签订医疗保险服务协议，审核支付医疗保险费用，对定点医疗机构、定点零售药店的医疗保险服务工作进行指导；提供医疗 元以下的罚款。第五十六条用人单位未按规定从职工工资中代扣代缴医疗保险费，或者未按规定向职工公布本单位医疗保险费缴纳情况的，由劳动保障行政部门或者 ...
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的职工，未实现再就业的，可按规定享受失业保险。被录用的原企业职工应获得安置费或经济补偿金、生活补助费，而原企业又无力支付的，经按法律程序协商确定，可 也不得以压低职工工资水平来提高投资者的投资回报。七、安置职工相关费用的处理（一）企业改组时，对原企业资产进行清产核资后，应按照国家有关政策规定，采取有力 ...
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《劳动法》进行检查和完善。四是督促企业做好工资支付工作，保障劳动者依法获得劳动报酬。针对目前部分企业存在拖欠职工工资的现象，各级劳动部门应会同有关部门，监督 工资的调节作用，形成行业和企业工资标准，逐步废除国家统一规定的工资标准和与此相关的职工档案工资。五、关于社会保险。《劳动法》充分肯定了实行多层次 ...
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，不论采取什么形式，都应以投资时实际支付的价款或者评估确认的金额计价。对企业溢价或折价购入的长期债券，应具体规定溢价或折价的摊销或转销办法。 以上的临时设施费、周转材料等。第四十条开办费包括筹建期间人员的工资、办公费、差旅费、律师费、职工培训费和筹建期间银行借款的利息支出，以及在筹建期间发生的汇兑损益 ...
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健全内外结合的监督机制，完善监督机构。在经营者收入、奖惩公开透明的前提下，要充分发挥相关部门的职能监督和群众组织的民主监督作用。上市公司应建立健全企业 利息、职工工资提取、递延资产摊销等作为兑现效益工资约束指标（计算口径按国家统一规定执行）。净资产收益率＝（净利润÷均净资产）×１００其中，净利润指企业 ...
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，按期偿还、转移；改制企业要按财政部财企〔2002〕313号文的规定妥善处理欠发的工资、医药费及未退还的职工集资款，如存在拖欠职工工资或欠缴社会保险费的 承继原企业的各类特许经营权、资质、执照、证书，予以保留延续，按相关规定办理保留延续手续。（三十四）各级政府和工商、税务、国土、海关、外经贸、外汇管理 ...
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为本人工资收入的２％，由所在单位代扣代缴。用人单位缴费率控制在职工工资总额的６％左右，具体比例由各统筹地区根据实际测算值确定。实际测算小于６％的统筹地区， 范围。已参加工伤保险、生育保险的，其医疗费用按工伤保险、生育保险的有关规定支付。没有参加工伤保险、生育保险的，其医疗费用按原渠道列支。用人单位中断 ...
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企业根据所规定的工资标准自行确定工种和编制的工资标准、工资支付形式和方法、津贴、奖励金、奖金标准。 ??第二十六条：外国人投资企业应当随着生产水平、职工技能 职工死亡或者负伤、中毒等严重事故的，应当及时通报有关机构，并接受相关机构对事故的检查。第七章：社会保险、社会保障 ??第三十七条：在外国人投资 ...
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