15年且实际缴费年限满5年的，可享受退休人员基本医疗保险待遇。参保人员到达规定退休年龄时，不具备办理退休和按月享受养老待遇条件的，或基本医疗保险 补充医疗保险，主要用于补助参保人员个人支付的医疗费，也可用于参加职工医疗互助、商业医疗保险等。企业补充医疗保险费在工资总额4%以内部分，可以直接从成本中列支 ...
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下岗职江，在解除劳动关系时，经与企业协商一致，可以签订至法定退休年龄的社会保险费缴纳协议，由企业为职工缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费，按规定 服务职能，在劳动力市场综合性服务场所设立专门窗口或服务区位，为出中心的下岗职工开展再就业、社会保险和劳动保障事务委托代理等“一条龙”服务。健全街道就业和社会 ...
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保险费并发给基本生活费，达到退休年龄时办理退休手续。企业发放基本生活费有困难的，可由企业与职工协商解除劳动关系，由企业按规定缴纳社会保险费，不再 及时办理失业登记，组织职业技能培训，提供职业介绍服务。社会保险机构要指导协助企业认真清理和补缴社会保险费，为解除或终止劳动关系人员及时接续社会保险关系。各级 ...
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(八)领取失业救济金期间死亡的。第二十四条失业职工领取失业救济金期满后又未能重新就业，但其年龄距国家法定退休年龄已不足两年的，可继续享受失业保险待遇。 领取失业救济金。超过规定登记时间办理失业登记手续的，扣减延误登记时间的失业救济金。破产企业职工的失业登记手续由企业留守人员统一办理。第三十七条失业职工 ...
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的劳动合同中，应补充条款或附加协议列明：职工在到达法定退休年龄前与企业解除或终止劳动合同时，企业应予兑现所提取的以前年度的经济补偿金，并按 按规定继续参加各项社会保险，按时足额缴纳社会保险费，缴费年限合并计算。改制后的失业职工，应到户籍所在地的区劳动就业管理机构办理失业登记。符合失业保险金领取条件的， ...
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，其中市直控制在545万元以内。三、改革的主要内容和形式(一)粮油购销企业改革以“三减…完善”为主要内容。按照国发(1999120号、鄂政发[1999]192号、 的企业托管，侍达到退休年龄时办理退休手续；也可以经本人申请，采取买断工龄领取安置费的办法安置。无论采取哪种安置办法，对提前退休安置的职工 ...
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个人和单位缴存的住房公积金暂由住房公积金管理机构托管，待本人达到法定退休年龄时一并退还。(五)改组后的企业和职工，以及改组时解除、终止劳动合同从事个体经营人员，应按规定继续参加社会保险。离开企业的人员，可按照1998年省政府152号令规定，比照个体经营者参保办法，继续参加社会保险。凡继续 ...
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确定成交价格或租赁费时，应适当拨付原企业职工的安置费用。 (二十一)接近退休年龄的下岗职工，可提前5年办理企业内退，内退期间，工资按不低于 十五)认真贯彻自治区党委办公厅、政府办公厅宁党办(1996)70号文件规定，继续按照企业“谁主管、谁负责”的原则和自治区解困工作制度，采取申办工资性贷款、建立工资 ...
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第一章 总 则第一条 为了保障城镇私营企业、个体工商户从业人员年老退休后的基本生活，根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发(1997) 额予以合并计算，不间断计息。第四章 基本养老保险待遇第二十条 从业人员达到退休年龄，男年满60周岁，女年满55周岁，累计缴费年限满15年的， ...
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养老保险费。3、公用事业单位改制时，对距法定退休年龄不足5年(含5年)或男职工工作年限满30年、女职工工作年限满25年的，经本人申请、单位同意 的规定执行。6、事业单位改制转企的应建立企业年金制度。改制单位根据事业单位与企业职工退休待遇差额情况，参照《企业年金试行办法》(劳动和社会保障部2004第20 ...
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