基础数据。各市要将劳动保障诚信信息系统列入金保工程建设的重要内容，认真制定建设方案，切实抓紧抓好。要加快建设统一的覆盖所有劳动保障业务的劳动保障数据 、民主的原则，执行统一的标准和程序。第六条企业劳动保障诚信等级评价的内容：(一)制订和履行劳动规章制度的情况；(二)招用职工的情况；(三)劳动合同的签订 ...
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供应，产品销售和盈亏情况，承包租赁合同执行情况，企业内部经济资任制落实情况，重要规章制度的制定等。(3)涉及职工切身利益方面的热点问题。主要包括劳动 重要岗位人员的选聘和任用情况，干部廉洁自律规定执行情况，业务招待费使用情况，企业领导人员工资(年薪)、奖金、兼职、补贴、住房、公车、通讯工具使用情况，及 ...
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派出监事会的试行办法》，结合我市实际，制定本办法。一、监事会(监事)的派出国有独资企业、国有独资公司监事会，由市政府国资委派出，对市政府负责，代表市政府 。其主要职责：(一)检查企业贯彻执行有关法律、行政法规和规章制度的情况；(二)检查企业财务，查阅企业的财务会计资料及与企业经营管理活动有关的其他资料 ...
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可以提出变更或者解除集体合同要求：(一)约定的变更或者解除条件出现的；(二)因企业改制、破产、兼并、解散、撤销等产权结构发生重大变动或者生产经营状况发生重大 应当将生效的集体合同报上一级工会组织备案。第二十条企业制定的劳动规章制度不得与集体合同相抵触。企业与职工个人订立的劳动合同中的劳动条件和劳动报酬 ...
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资本收益收缴办法等地方政府规章、规定和其他有关政策，报省政府批准执行;负责制定国有资本经营预算管理、国有资本收益收缴的具体制度和规定;审核、汇总基础预算; 负责人的违约责任，并对相关责任人按有关规章制度的规定进行处罚。第十四条 企业负责人、企业会计人员提供虚假财务会计报告，隐瞒国有资本收益的，查清事实 ...
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和处理劳动争议过程中，必须依法行使权利和履行义务。 企业应经常对职工进行有关法律、法规、规章和企业规章制度的教育，使职工明确劳动关系双方的权利和义务。第 法律、法规规走，设立工会委员会，建立劳动争议调解委员会，并结合本企业的实际，制定和完善企业内部有关用工、工资分配、保险、福利、劳动纪律等方面的各项 ...
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的及时供应；(五)依照本条例的规定，对职工进行安全教育、培训；(六)制定矿山灾害的预防和应急计划；(七)及时采取措施，处理矿山存在的事故隐患；( 职工应当履行下列义务：(一)遵守有关矿山安全的法律、法规和企业规章制度；(二)维护矿山企业的生产设备、设施；(三)接受安全教育和培训；(四)及时报告危险情况 ...
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的生产调度部门和生产调度人员必须遵守和执行国家的法律、法规和企业内部的规章制度。 第八条企业由厂长负责领导组织本规程的实施。 第二章生产调度的组织 第九 器具等。 第三章生产调度的职责 第十七条厂级生产调度部门要根据企业的经营目标，制定生产作业计划，实行目标管理。按目标分阶段组织生产，准确掌握企业的 ...
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、铁道部《铁路审计工作规定》（铁审〔１９９６〕６１号）及有关法律、法规，制定本规定。 关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条国务院部委 、纵容、包庇下属人员违反国家财经法规和铁道部规章制度的行为；（三）失职、渎职的行为；（四）其他违反财经纪律的行为。企业领导人员在任职期间内的主管责任是指 ...
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改革，实行承包经营责任制，搞活经济，正确处理国家、企业和职工的利益关系；严肃国家财经纪律财政法规和财务规章制度，维护国家财产的完整，坚持自力更生、艰苦创业、 ，属部管主要预防制品和血液制品的价格由卫生部统一核定，严格按照卫生部制定的“生物制品价格目录”，计价销售，各所不得擅自提价或降价，但对超计划生产 ...
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