亦工亦农人员可以享受经批准的本企业同工种固定工的各种奖励和工作条件补贴。劳动保护用品和副食品，报县有关部门按同工种固定工标准纳入计划，安排供应；其口粮采取 吨以下的地区，可根据产量情况，在地区工业局设煤炭科或配备专业管理和技术人员。地区煤炭局或煤炭公司（煤炭科）应负责本地区地县及公社煤矿的安全、生产、 ...
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常务委员会第十五次会议通过的《武汉市人民代表大会常务委员会关于修改＜武汉市外商投资企业管理条例＞的决定》，已经湖北省第九届人民代表大会常务委员会第十七次会议批准， 为本企业工会提供必要的活动条件。在研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险等问题时，应听取职工代表的意见，取得工会的合作。 ...
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关闭或到指定的其他地点采矿。第二十二条集体矿山企业和个体采矿实行采矿许可证制度。采矿许可证及采矿申请登记表由省地质矿产主管部门统一印制。第二十三条集体矿山企业 的审批工作；（二）指导、帮助乡镇矿山企业提高技术水平，改善经营管理，搞好安全生产和劳动保护；（三）进行遵纪守法教育，检查违法、违纪行为；（四） ...
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管理，提高经济效益和经营水平，促进本行企业化，特制定本办法。第二条本行的财务管理制度，成本开支范围，费用项目的划分，由总行统一制定。各省、自治区、直辖市 七、办理业务过程中直接发生的业务费。包括：１．业务印刷费、业务宣传费、劳动保护用品费、业务人员差旅费、营业用房房租、营业用房水电费、营业用房取暖费、 ...
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机构根据《公司法》规定和电力部门实际情况设置，定员定编由省电力公司和县劳动人事部门根据电力行业县级电力企业定员定编标准核定。公司的具体管理由股东双方协商制定 开关、电压互感器、电流互感器、避雷器、电容器、高低压开关柜、蓄电池、直流系统、保护、控制、调度、通讯、自动化设备等；１０ＫＶ配变及台区设备；电缆 ...
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改革试点工作的指导意见建设部国家发展和改革委员会财政部人事部民政部劳动和社会保障部国家税务总局国家环境保护总局二○○三年七月二十一日附件：关于城镇供热体制改革试点工作 。（二）城镇供热体制改革试点的主要内容是：改革单位统包的用热制度，停止福利供热，实行用热商品化、货币化；加大新型墙体材料、建筑节能技术 ...
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自主权，有权决定本企业的经营策略、生产计划、产品销售、利润分配和内部管理制度，任何单位和个人不得非法干预。个体工商户和私营企业依法销售产品，任何 １日起施行。湖南省人民代表大会常务委员会关于批准《长沙市个体工商户和私营企业权益保护条例》的决定湖南省第九届人民代表大会常务委员会第十二次会议经过审议，决定 ...
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第十四条私营企业和个体工商户依法享有自主决定生产销售、利润分配、机构设置和管理制度等权利，任何单位和个人不得非法干预。第十五条金融机构对私营企业 四章其他权益保护第二十七条私营企业和个体工商户从业人员，可以按照有关规定申请参加职业技能等级评定或者专业技术职务资格评定，劳动、人事行政管理部门按照有关规定 ...
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》、《中华人民共和国公司登记管理条例》规定提交的材料外，还应当向登记主管机关提交下列文件：（一）符合消防、卫生、治安、环境保护等要求的证明材料 、税务登记证和各类经营许可证。市场经营管理者应当督促场内经营者履行有关法律规定和市场管理制度，增强诚信服务、文明经商的服务意识，倡导良好的经营作风和商业道德。 ...
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就业服务企业，经所在地方劳动部门进行性质认定后，按国务院第６６号令《劳动就业服务企业管理规定》执行，享受其优惠政策。八、妇联兴办第三产业要依法经营，照 的比例向所属集体企业税前提取行政管理费。九、妇联兴办经济实体的合法权益受法律保护，社会上任何单位和个人不得平调、挪用和侵占妇联第三产业经济实体的财产， ...
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