职工月平均工资的60%一300%之间选定缴费基数；个人参加基本医疗保险，以上年度全市职工月平均工资作为缴费基数。各区县（自治县、市）人民政府对基本医疗保险最低缴费基数另有规定的，从其规定。（六）工资总额（即工资）的组成按《国家统计局关于工资总额组成的规定》（国家统计局令第1号）规定 ...
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，现将市劳动和社会保障局、计委、国税局、地税局和总工会拟定的《关于促进企业职工工资增长的指导意见》转发给你们，请遵照执行。二○○四年十一月九日关于促进 条规定，结合自身经营特点和经济效益状况，自主选择工资总额增长方法。七、企业实际支付给职工的工资，在国家税法规定的范围内允许税前扣除。八、实现盈利且连续 ...
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社会服务等为主，且由财政定额或定项补贴的事业单位，主要根据其职能、职责结合单位的绩效和经费自给率进行工资总额的适度调控。4、以科技研发、技术服务、 工资总额执行情况进行考核和监督。经政府人事部门核定后的工资总额可按有关规定列入成本。3、分级管理，规范运作。政府人事、财政部门是事业单位分配制度改革的综合 ...
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《通知》)，现制定本试行办法。一、关于实行工资总额同经济效益挂钩浮动办法的规定(一)实行范围按照国务院《通知》的规定，国营大中型企业(指按第二步利改税的 在多家银行开户。(三)挂钩的经济效益指标基数的核定根据国务院《通知》的规定，国家对各地区、各部门，以上缴税利作为工资总额的挂钩指标；上缴税利基数，由 ...
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邮电费、诉讼费、公证费、咨询费、审计费、技术转让费、研究开发费、外事费、职工工资、职工福利费、职工教育经费、工会经贸、劳动保护费、劳动保险费、失业保险金、 工资、奖金、津贴和按国家规定可以发放的其他工资性支出。１７、职工福利费。按照信用社职工工资总额的１４％提取，主要用于职工的医药费及职工集体福利方面 ...
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为了更好地了解贯彻《国务院关于鼓励外商投资的规定》以来中外合资经营企业若干财务方面的情况，自一九八七年年度决算开始，中外合资经营企业在报送年度财务情况说明书 成本费用报表中已注明全年工资总额以及中方职工工资总额的企业，可只说明奖金总额的发放情况。中方职工工资、劳保福利费用和国家对职工的物价补贴由企业以 ...
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薪字〔１９８９〕４０号）和《关于将副食品等价格补贴纳入企业挂钩工资总额基数的通知》（劳薪字〔１９９２〕３９号）的有关规定执行。１９９１年已实行总挂钩的 生产的部门和经贸企业要结合行业特点，建立工效挂钩机制。暂不具备总挂钩条件的，应选择少数企业经批准后进行企业挂钩试点。六、为了加强对企业“工效挂钩”工作 ...
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生产要素分配相结合，效率优先，兼顾公平，扩大事业单位的分配自主权。充分发挥工资总额的调控作用和工资分配的激励作用，逐步建立重实绩、看贡献，向优秀人才和 和措施，最大限度满足事业单位人员养老、失业、医疗保险和畅通人员“出口”的需要。具体按《关于哈尔滨市事业单位分流和转企改制人员养老失业医疗保险有关问题的 ...
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使用“包装物”、“自制半成品”及成本类科目。７．电信企业发生的福利费支出，应当据实列支，不再按照工资总额的１４％进行计提。如果原“应付福利费”科目有结余 目的“本期数”及“本年累计数”相符。五、关于电信企业成本、费用核算的规定为了规范电信企业成本费用的核算，对电信企业的成本核算对象、成本项目、成本计算 ...
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函告我部公路局，以便修订时参考。附：公路里程和公路养护统计指标及计算方法的规定（试行）交通部一九八三年六月七日公路里程和公路养护统计指标及计算方法的 职工工资：是按照“各尽所能，按劳分配”的原则，根据职工的劳动贡献，由国家有计划地分配给职工的劳动报酬。１、工资总额：是指国家在一定时期内实际支付给全部 ...
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