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保险费,1997年底以前欠费今年要全部收回,1998年欠费要收回50%,凡能够发放在职职工工资企业,绝不允许拖欠养老保险费。各师(局)对以往欠费企业 问题及时处理解决。各单位要按照兵团要求,及时准确,实事求是地做好统计报表工作,以便兵团全面掌握了解情况,做出正确决策。各单位执行中出现问题,要 ...
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党中央、国务院关于完善城镇社会保障体系部署和要求,加强领导,精心组织实施,积极稳妥地推进试点工作。要不断总结试点经验,注意研究解决试点工作中出现问题, ,从本方案实施之日起,职工(含农民合同工)个人缴纳基本养老保险费比例统一调整为本人缴费工资8%,并全部计入个人账户。个人账户规模由本人缴费工资 ...
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工作。认真贯彻落实《国务院关于解决农民工问题若干意见》。建立并完善防止工资拖欠法规和机制,探索解决拖欠农民工工资问题办法。指导地方合理调整和 。加快城乡特殊困难群众社会救助体系建设。继续完善城市低保制度,有条件地方积极探索建立农村居民最低生活保障制度。进一步完善农村“五保户”供养、特困户救助、 ...
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协商,到2015年,集体合同签订率达到80%,逐步解决一些行业企业职工工资过低问题。落实新修订劳动合同法,研究出台劳务派遣规定等配套规章,严格规范 合法权益。健全工资支付保障机制,将拖欠工资问题突出领域和容易发生拖欠行业纳入重点监控范围,完善与企业信用等级挂钩差别化工资保证金缴纳办法。落实 ...
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和现场监管信息化管理;进一步规范建筑工程劳务分包、劳动 用工和工资支付行为,基本建立防止拖欠农民工工资长效机制,建筑工程非法劳务分包和转包行为得到有效遏制, 实名制工作进行试运行。针对试运行过程中存在问题,进一步对实名制管理系统进行调整和完善,并及时解决存在问题,改进有关制度,为全面推广创造条件。 ...
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)组织利用财务会计资料进行经济活动分析,定期检查各职能部门、各基层单位财务计划执行情况,研究解决执行中问题。(六)负责审核财务报告,对财务报告真实性 通知》(银发〔1988〕391号)、《异地托收承付结算办法》(银发〔1994〕256号)、《关于在煤炭、电力、冶金、化工和铁道部行业推行商业汇票结算 ...
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,应写出书面报告,分送被检查行及本行会计主管人员。对检查出问题,应及时帮助解决。检查必须做到有章必循,违章必究。第四十九条会计 (以下简称收款单,收款单如填写错误,应加盖“作废”戳记,按中国人民建设银行重要单证管理办法有关规定处理),连同交款凭证一并通过内部传递会计部门。会计部门审核无误,按照付款 ...
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和管理工作。7、对各项暂付款,要及时进行清理归还,不准任意拖欠公款,对拖欠不还者要从工资中扣除,对前年度暂付款收回,必须按规定转入应交预算收入 向党委首长和上级主管部门汇报和反映财务工作情况,提出存在问题解决问题建议,首长和上级机关,对反映问题和意见,应进行了解研究处理,各级党委和领导要积极 ...
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和社会保障行政部门依法处理或者支持职工依法申请劳动争议仲裁和向人民法院提起诉讼:(一)克扣和无故拖欠职工工资;(二)不提供劳动安全卫生条件或者提供 和企业方面代表,建立劳动关系三方协商机制,定期召开协调会议,协商解决本行政区域内涉及劳动关系重大问题。第十八条工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化 ...
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单位或主管部门及同级人民政府或上一级人民政府,责令其限期改正;情节较重,给予直接责任人行政处分:(一)拖欠教师工资;(二)侵犯教师其他合法权益。 六条宗教学校教师按国家有关规定执行。第四十七条省人民政府可根据本实施办法就实施中具体问题作出规定。民族自治州、自治县人民代表大会,可根据本实施办法, ...
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