和私营企业）在录用女工时，要依法签定劳动合同及企业的集体合同。建立平等协商机制，把女职工劳动保护规定的内容列入其中。改善女职工劳动条件，建立和完善女职工 有医、有药、有设备）。４．巩固与提高农村基层卫生队伍。农村医疗保健工作的人员必须经过考核持证上岗。城市卫生机构通过人员培训、技术指导、设备支持等形式 ...
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十五大精神，加快企业产权制度改革的步伐，推进国有企业存量资产的优化重组和所有制结构的调整，现就拍卖出售国有(集体)中小企业产权有关政策作如下暂行规定。一 下浮50%；以租赁方式处置土地的，租金按《关于〈关于发布“哈尔滨市市区城镇国有土地使用权出让基准地价”的联合通知〉的补充通知》(哈规土联字［1995 ...
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是否解聘的决定。第八条经理可以提出辞职。经理提出辞职申请必须提前2个月书面通知董事会，董事会接到经理辞职申请后，应在1个月内作出答复，逾期未作答复 第十七条建立经理办公会议制度。经理办公会由经理主持，听取有关部门经营、管理等工作的汇报，检查责任目标和主要经济指标完成情况，讨论有关部门经营、管理、发展的 ...
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和残疾人托养服务机构免征营业税、城市维护建设税和教育费附加。按照石家庄市人民政府办公厅《关于加快推进养老服务体系建设的意见》（石政办发〔2011〕40号）的 水平。（二）强化从业人员职业技能培训。把家庭服务从业人员作为职业技能培训工作的重点，制定培训计划，落实培训补贴，统一培训补贴标准。持《就业失业 ...
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：国有企业下岗失业人员，国有企业关闭破产需要安置的人员，国有企业所办集体企业下岗职工（包括在国有企业混岗工作的集体企业下岗职工），特别困难国有企业所办集体企业 〕５号）和省劳动保障厅、人民银行长沙中心支行《关于创建信用社区加强创业培训推进小额担保贷款工作的通知》（湘劳社工字〔２００４〕９２号）等有关 ...
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关于印发《池州市2004年度招商引资考核奖惩办法》的通知(池政办〔2004〕19号)各县、区人民政府，九华山风景区管委会，开发区管委会，市政府各部门、各直属机构： 3、市直介绍引资责任单位完成任务情况与其在岗工作人员年终一个月的奖励工资挂钩。完成任务的单位，除发给职工一个月奖励工资外，并按实际到位资金 ...
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工作。第二章范围和对象第七条本市所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其 函［1989］65号)和国家统计局《关于机关和事业单位工作人员工资制度改革后劳动统计若干问题的通知》(国统字［1994］37号)的规定。参保单位职工工资 ...
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市委办公室市政府办公室关于印发徐州市人才柔性流动管理暂行办法的通知徐委办〔2005〕61号各县(市)区委、县(市)区人民政府，市委各部委办，市各委办局(公司)，市 的有关优惠政策。?第十五条在企、事业单位工作的柔性流动人才，可与聘用单位协商，实行协议工资制、年薪制、期股制、岗位工资制、技能工资制和业绩 ...
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巩固提高阶段。要及时总结建设和谐社区的成功经验，加大工作力度，充分发挥示范单位的模范带动作用，推进全市建设和谐社区工作的全面开展；到2010年，全市 此项经费专门用于建设和购买社区配套用房。严格执行市政府办公厅《关于实行房地产开发项目配套预存款制度的通知》（淄政办发〔2006〕40号）精神，确保社区 ...
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刀刃上。继续做好党政机关事业单位资产的清查和处置工作。认真贯彻《中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发〈党政机关公务接待管理规定〉的通知》（中办发［2006］33 及时向党内通报，积极疏通和拓展下级组织和党员向上级反映情况和意见的渠道。完善集体决策制度、民主协商制度和专家咨询制度，对涉及经济社会发展全局 ...
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