账户。第十二条 坚持权利与义务相对应的原则,不补缴不能视同缴费年限。参保人员补缴后,1995年1月以前符合国家规定可计算为连续工龄 ,按《湖北省社会保险费征缴管理办法》(省政府令第230号)、《湖北省关于社会保险工作若干事项的规定》(省政府令第231号)、《湖北省社会保险基金收支管理暂行办法》(省政府 ...
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、到何类型企业再就业或不再就业,都应按照国家和省有关规定,对其过去的连续工龄和养老保险缴费年限,及其以后的缴费年限合并计算,达到法定退休年龄的要按 信息的收集、整理和发布工作,及时把空缺的就业岗位通过现代化信息渠道,迅速提供给下岗职工选择。各地要严格按照《云南省职业介绍条例》的规定,切实加强对各类职业 ...
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,其行政、工资等人事关系和档案统一由各级政府人事部门所属的人才交流机构管理,连续计算工龄。其户口关系凭《毕业生就业报到证》和人才交流机构出具 ,如发现要追究学校当事人责任。 (四)根据《关于招收应届中等职业学校毕业生举办高等职业教育试点工作的通知》(教学(1997)9号)的规定,对从1999年开始招生 ...
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后,其行政、工资等人事关系和档案统一由各级政府人事部门所属的人才交流机构管理,连续计算工龄。其户口关系凭《毕业生就业报到证》和人才交流机构出具 ,如发现要追究学校当事人责任。(四)根据《关于招收应届中等职业学校毕业生举办高等职业教育试点工作的通知》(教学(1997)9号)的规定,对从1999年开始招生 ...
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支医、扶贫或到企业锻炼,两三年后经考试考核合格的录用到机关工作,重点充实乡镇机关,其中特别优秀的可选拔进乡、镇领导班子。各地、各部门在机构改革、 单位向各级政府人事部门所属人才交流机构申报管理,连续计算工龄,其户粮关系凭毕业生就业《报到证》、人才交流机构和聘用单位的证明,由公安、粮食部门办理。毕业生在 ...
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手续,不搞返聘。2、内部退养。有条件的企业,对连续工龄30年以上,或男年满50周岁、女年满45周岁的职工,经本人申请、企业批准,可实行内部 人民共和国劳动法》的规定,实行经济性裁员,被裁人员按有关规定,享受失业保险待遇,进入劳动力市场,重新竞争择业。被裁减职工由所在单位按职工的工作年限支付经济补偿金, ...
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的十五届三中全会通过的《中共中央关于农业和农村工作若干重大问题的决定》精神,适应农村改革和发展新形势的要求,省委、省政府决定,在全省开展乡镇机关事业单位人员分流 提倡分流人员与原单位完全脱钩,但条件不具备的,允许在与原单位脱钩以前,保留原有身份和级别,连续计算工龄,可按在职人员进行工资调级,存入档案; ...
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手续,确保国务院办公厅转发民政部等9部门《关于扶持城镇退役士兵自谋职业优惠政策的意见》(国办发(2004ぉ10号ぉ中所规定的自谋职业退役士兵在就业服务、社会保障 时间一并计算为所在单位的连续工龄,并视同社会保险缴费年限。接收单位应从退役士兵报到之日起计发工资,一个月内安排上岗,不得推诿拖延。对上岗工作 ...
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,缴纳社会保险费,享受社会保险待遇。其军龄连同待分配时间计算为连续工龄,并视同为社会保险缴费年限。对符合安置条件的城镇退役士兵,非个人原因未能及时分配的 重要的政治任务。各级政府要依照《兵役法》的规定,加强对退役士兵安置工作的组织领导,民政、公安、财政、工商、税务、社会保障等部门要各司其职,各负其责, ...
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机构为职工建立基本养老保险个人账户。职工建立个人账户前按规定计算的连续工龄视同缴费年限。(2)劳动合同制职工自参加工作之日起,单位和个人按企业所在地规定 、改制企业凭批复意见和有关认定证明,以及税务机关规定的其他相关材料向当地主管税务机关提出免税申请。 五、关于国有企业分离办社会职能64、省直厅局、 ...
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