职工队伍素质的若干意见》印发给你们，请按照执行。附：能源部关于提高职工队伍素质的若干意见能源工业作为重要的基础产业，为确保我国经济建设和社会发展第二 除按劳动部、中华全国总工会，共青团中央下发的劳培字［１９９１］１１号文件的规定，分别予以颁发金、银、铜质奖章，授予全国技术能手称号，评选“五一”劳动奖章 ...
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过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可适当给予１至２天的休假。关联法规：国务院部委规章（1）条第八条婚前保健对欲婚女职工必须进行 、流产的假期及待遇按１９８８年国务院颁发的《女职工劳动保护规定》（国务院令第９号）和１９８８年劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》（劳险字＜１９８８＞２ ...
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机构应责令企业补足，并可依法处以罚款。四、企业应严格执行国家规定的工时和休假制度。企业职工每日工作时间为８小时，平均每周工作时间为４４小时。企业由于生产 扣发职工工资，更不得以此为理由解雇职工。五、企业必须严格执行国家关于社会保险和职工福利的法规、政策，按规定为职工交纳养老、待业、医疗、工伤、生育等项 ...
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要求的劳动制度，促进经济发展和社会进步。《劳动法》全面规定了劳动者在选择职业、取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和 》确立了劳动者在劳动力市场中的主体地位，对劳动者的权利和义务做了具体规定。广大职工群众应认真学习《劳动法》，正确掌握和运用这一法律武器，依据法律 ...
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协商应按照国家关于企业集体协商、签订集体合同的有关规定进行，并遵循以下原则：１．企业内部工资收入分配应遵循“按劳分配”和“同工同酬”的原则；２．职工实际工资水平应 职工奖励办法；加班、加点工资；职工年休假工资；职工保险福利待遇，以及其他由企业职工提出要求协商的与工资有关的问题。七、外商投资企业开展工资 ...
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研究，现批复如下：一、为了规范林业企业职工工时制度，确保林业企业职工休息休假的权利，促进林业生产的发展，根据《劳动部》第三十九条的规定以及我部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔１９９４〕５０３号）的规定，同意林业部直属 ...
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各专业子公司、省级分公司、计划单列市分公司的职工养老保险统筹基金的提取比例、预算、决算以及基金征缴比例和管理费，按规定调剂全系统的统筹基金。（四） 活动。１．子公司总经理因公到外地出差、出席会议应报集团公司办公室备案，休假应报集团公司办公室，由集团公司办公室报请集团公司领导批准。２．有关部门、单位邀请 ...
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的落后产能，加强事中事后监管，严控过剩行业新上产能。去产能必须安置好职工，中央财政专项奖补资金要及时拨付，地方和企业要落实相关资金与措施，确保 从严治党要求，把党风廉政建设和反腐败工作不断引向深入。坚决贯彻落实党中央八项规定精神，一以贯之纠正“四风”。加强行政监察和审计监督。保持惩治腐败高压态势，聚焦 ...
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的义务。为了推动计划生育工作的开展，现根据《中华人民共和国宪法》第五十三条关于“国家提倡和推行计划生育”的要求，结合我省的具体情况，对计划生育的有关问题作如下 刁难和歧视。九、施行计划生育手术后的假期按全国统一规定执行。在休假期间，国家和集体单位的干部、职工工资照发，农村社员工分照记，不影响评全勤奖。 ...
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枣政发28号枣庄市人民政府关于印发《枣庄市企业职工生育保险规定》的通知各区（市）人民政府，枣庄高新区管委会，市政府各部门，各大企业：现将《枣庄市企业职工生育 除以30天乘以产假天数。产假天数按照下列标准确定：（一）女职工正常生育的产假为90天，其中产前休假15天；难产的增加15天；多胞胎生育的每多生育 ...
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