生产经营非常时期可以裁员，但应依法承担相应责任。企业可以设立劳动争议调解委员会，依法调解本企业的劳动争议。试点企业享有充分的工资奖金分配自主权。企业在坚持职工 可争取由政府拨让土地开发使用权来抵补；属于企业拖欠的，经双方协商或有关仲裁，可以将债权转为股权或产权，也可以用资产作抵押或实行兼并。试点企业可 ...
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、政府负责、社会协同、公众参与的和谐社区建设格局，理顺社区委员会、物业委员会与业主委员会的关系。建立健全居民自治组织，发展中介组织，壮大社会组织， 双方自主协调、政府依法调整”的体制，重点完善劳动合同制度。完善劳动争议仲裁程序，加大劳动监察执法力度，推进劳动保障诚信制度建设。规范企业工资收入分配秩序 ...
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研制人才服务、职业指导、就业援助、就业指导、人事劳动档案管理、就业登记与失业登记管理、劳动定额与劳动保护等领域的标准。03 社会保险制修订基本养老 科学性。将标准立项阶段技术委员会委员电子投票纳入标准制修订管理系统，严格项目提出程序，增强项目公正性。加强标准立项协调，完善争议协商解决机制。健全多单位 ...
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11号），广州经济技术开发区、广州高新技术产业开发区、广州出口加工区、广州保税区管理委员会（简称广州开发区管委会）实行合署办公，为广州市人民政府的派出机构。一、主要 管理全区企业工资基金计划；拟订符合区实际的劳动管理和就业的规 章；负责全区劳动争议的调解与仲裁、劳动法律及法规落实情况的综合监察和企业、 ...
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组织，村、居委会成立残协机构。?第五条县级以上人民政府应当建立残疾人工作委员会，负责指导、协调本地区开展残疾人工作。?第六条各级残疾人联合会代表残疾人的 保障监察范围，用人单位侵犯残疾人合法权益的，残疾人可向劳动争议仲裁机关和当地残联提出申诉。第六章扶贫与解困?第二十七条各级人民政府及其有关部门应当 ...
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投资项目，其项目建议书和可行性研究报告由管委会统一审批，报省、市计划委员会、经济委员会及其他有关部门备案；需要省安排资金能源和原材料的投资项目，按隶属 劳动生产安全、专业技术职务评聘以及档案等管理工作，并负责承办开发区内有关劳动争议仲裁的具体事务。第十条各开发区应当健全税收管理体制。税务部门应当按有关 ...
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社会公开招标。由发包方组织有关部门、有关专家和实行承包单位的职工代表组成考评委员会，对投标者进行全面评审，公开答辩，择优选定。对已实行所长负责制和所长 享有国家法律、法规、政策和承包经营合同规定的科技经营管理、内部机构设置、人事财务管理与干部任免、职工奖惩和对外科技活动等自主权。承包者，可以根据需要， ...
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29、市盐业总公司30、中共东莞市委党校31、市贸促会32、市发展计划局(含粮食局)33、市劳动局(含培训科/劳动就业服务管理中心/涉外就业服务中心/劳动争议仲裁办公室/劳动职业介绍服务中心/劳动监察大队/技工学校)34、市社会保障局（含各社保分局）35、市统计局36、市物价局(含价格认证中心)37 ...
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的机构设置、人员编制方案，报青岛市人民政府批准后实施；（四）管理保税区的财政、劳动人事、土地、房产、交通运输、公用事业、等行政事务，协助海关对保税区进行监管； 保护等方面的基本保障，应当符合国家有关规定。企业与职工之间发生劳动争议，应当采取协商、调解、仲裁、诉讼方式解决。第十四条区内企业对其生产经营的 ...
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。12、市劳动和社会保障局⑴劳动力市场就业用工需求情况；⑵职业资格证书鉴定发证情况；⑶劳动保障监察执法情况；⑷劳动争议仲裁处理情况；⑸社会保险基金支出情况；⑹职业介绍机构的管理情况。13、市国土资源局⑴ 年度 ...
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