,凡与本《复函》不一致的,按本复函执行。附件:劳动部办公厅关于处理劳动争议案件几个问题的复函(1997年1月31日劳办发(1997)15号)河南省劳动厅: 依照《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》、《劳动争议仲裁委员会办案规则》及相关法律、法规的规定予以受理。 五、关于未经仲裁程序而直接进入诉讼程序的 ...
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条对参加社会养老保险并按时足额缴纳保险费用的用人单位的劳动者,被终止或者解除劳动合同后,如再次就业并继续按照规定缴纳养老保险费的,其缴纳保险费的年限累积 仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。第二十九条违反法律、行政法规以及采取欺诈、威胁等手段订立的 ...
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法律帮助。工会应当支持或者代表合法权益受到侵犯的工会工作人员向劳动争议仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。第二十九条机关工会通过职工(代表)大会或者联席会等形式 拒不改正的,市、区人民政府应当依法追究其行政过错责任。第四十三条违反法律法规和本条例规定,侵占、挪用或者任意调拨工会经费、财产,拒不返还 ...
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确认劳动合同部分无效的,其余部分仍然有效。劳动合同是否有效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。第十二条订立劳动合同,用人单位不得强迫劳动者集资、入股,不 解除劳动合同的;(七)用人单位因裁减人员,提出与劳动者解除劳动合同的;(八)法律、法规规定的其它情形。有前款第(一)项、第(二)项、第(三)项、 ...
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。2、贵州省经济合同管理条例按'仲裁法'规定,我省只有贵阳市、六盘水市和遵义市可设仲裁委员会,这不便于其他地方经济合同纠纷的解决。可明确由工商行政管理机关设 依据《中华人民共和国统计法》第二十七条关于对国家机关和社会团体违反统计法律、法规的行为不处以罚款,对企业、事业组织和个体工商户可以处以警告和罚款 ...
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给予有关责任人员警告至记过处分。 第七十一条在企业改制过程中,未按法律法规和有关政策落实银行债权,制止企业逃废银行债务不力,造成贷款损失的,给予 劳动争议调解委员会申请调解,也可以直接向当地劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以向人民法院起诉。九、现代企业的全员合同制管理模式和现行行政管理措施 ...
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合同无效:(一)违反法律、行政法规的;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的;(三)无委托手续代签的。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。 证明、职业资格证书、工作经历和健康状况资料。第十三条用人单位和劳动者订立劳动合同时,不得强迫劳动者集资入股,不得收取劳动者的押金、保证金、抵押物品或 ...
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合同无效:(一)违反法律、行政法规的;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的;(三)无委托手续代签的。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。 证明、职业资格证书、工作经历和健康状况资料。第十三条用人单位和劳动者订立劳动合同时,不得强迫劳动者集资入股,不得收取劳动者的押金、保证金、抵押物品或 ...
//www.110.com/fagui/law_170294.html-
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鉴证,是劳动行政部门依据有关法律,劳动法规、劳动政策、对劳动合同进行管理和行政监察的措施。劳动合同鉴证由劳动行政部门的劳动仲裁机构对各类企业 标准(如旅差费标准)的开支不得列入处理费向当事人收取。(二)受理费由申诉方在收到仲裁委员会受理通知后五日内预交(职工当事人符合本办法第二条第四点第二款规定者除外 ...
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解除劳动合同,工会认为不适当的,有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同,工会有权要求重新处理。第二十条用人单位根据本单位发展和生产经营 单位劳动争议调解委员会调解,也可以向开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院起诉。第二十二条用人单位违反本规定第四条第一款 ...
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