保障地方立法,先后出台了《山东省劳动合同条例》、《山东省就业促进条例》2部地方性法规,发布实施了《山东省社会保险稽查办法》、《山东省失业保险规定》 工伤保险覆盖范围,继续推进各类企业、有雇工的个体工商户参加工伤保险,组织实施事业单位、社会团体和民办非企业单位参加工伤保险。进一步完善工伤保险政策和管理 ...
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15日市人民政府发布2004年6月30日根据市人民政府《关于修改天津市实施〈中华人民共和国城镇集体所有制企业条例〉细则的决定》修订公布)第一章总则第一条为贯彻执行《 各级管理人员。3.依照法律、法规和集体企业章程,奖励和处罚职工,解除劳动合同。辞退、开除职工,应报集体企业的主管单位备案。4.在国家规定 ...
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、国务院颁布的《全民所有制工业企业转换经营机制条例》和国家法律、法规、政策的有关规定,结合本市具体情况,制定本实施办法。关联法规:国务院行政法规(1)条 、辞退、除名、开除职工,不再经市、区、县劳动部门审查。对被终止解除劳动合同、辞退、除名和开除的职工,待业保险机构依法提供待业保险金,各级劳动部门应当 ...
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)遵守国家规定的工时制度; (九)法律、法规规定的其他义务。 第二十八条私营企业招用职工,应当与劳动者签订书面劳动合同,约定双方的权利义务,规定劳动 广西壮族自治区人大常委会关于修改<广西壮族自治区私营企业条例>等的决定》(发布日期:1997年12月4日 实施日期:1997年12月4日)修改 *注:本 ...
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的下岗职工进入再就业服务中心;企业新增的富余职工通过终止、解除劳动合同与企业脱离劳动关系进入社会,按照市场就业机制的要求通过竞争实现就业。到2002 条例》配套的北京市职业介绍、北京市失业人员登记和北京市劳动者就业培训和就业准入等方面管理规定或办法。根据颁布的《中华人民共和国劳动合同法》,制定本市实施 ...
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行政部门主管全市劳动力市场管理工作,负责本条例的组织实施,并对实施情况进行监督检查。区、县(市)劳动行政部门依据职责权限,负责本地区劳动力市场管理工作。 十一条 用人单位应当自招用劳动者工作结束之日起15日内到劳动行政部门办理用工、社会保险、劳动合同鉴证等有关手续。第二十二条 用人单位招用劳动者,不得 ...
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十三条(二)、(三)、(六)、(七)项规定与第二十五条(一)、(二)项规定解除劳动合同的职工,企业应根据其在本企业工作年限发给生活补助费。补助费标准:工作 管理人员滥用职权,对职工使用暴力、胁迫等手段依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》规定应当处罚的,由公安机关依法处罚;对职工使用暴力、胁迫等手段或 ...
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企业。第三条 广州市对外经济贸易委员会是外商投资企业的综合管理部门,负责本条例的贯彻实施。第四条 外商投资企业及其职工的合法权益受国家的法律、法规保护。 符合国家和地方有关规定。第三十三条 外商投资企业招用职工,必须按规定订立劳动合同。严禁招用未满十六周岁的童工。外商投资企业必须执行国家关于计划生育、 ...
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,依法维护。第三十二条使用外来人员的单位应当与劳务输出机构签订劳务合同或者与外来人员签订劳动合同,为外来人员提供食宿等基本生活条件,依法保障其获得劳动报酬、 、建筑业、服务业以及其他行业的劳务活动。第四十九条本条例的实施细则由市人民政府制定。第五十条本条例具体应用问题由市人民政府负责解释。第五十一条本 ...
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劳动行政部门按照分级管理的原则,主管劳动力市场管理工作,其职责是:(一)贯彻实施劳动法律、法规和政策;(二)制定劳动力市场发展规划;(三)综合管理和调控劳动力市场的 的;(二)未按规定办理招用手续、签订劳动合同的;(三)未经批准从农业人口中招收劳动者的。第三十八条违反本条例第二十四条规定收取费用的,由 ...
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