的疾病，但未采取必要措施的；?(十五)教职员擅离工作岗位、虽在工作岗位但未履行职责，或者违反工作要求、操作规程的；?(十六)应当由学校承担责任的 是指第(一)项范围中的校长、教师以及学校的其他职工(包括临时工)；?(四)教育教学活动期间，是指在校内与教育教学相关的活动期间和寄宿制学生住宿期间，以及学校 ...
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的疾病，但未采取必要措施的；(十五)教职员擅离工作岗位、虽在工作岗位但未履行职责，或者违反工作要求、操作规程的；(十六)应当由学校承担责任的其他 ，是指第(一)项范围中的校长、教师以及学校的其他职工(包括临时工)；(四)教育教学活动期间，是指在校内与教育教学相关的活动期间和寄宿制学生住宿期间，以及学校 ...
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铁路分局，省人民政府各有关工作部门、直属机构： 自2004年4月14日《陕西省人民政府批转省经贸委关于铁路系统在陕医教单位移交地方管理实施意见的通知 。各有关市政府、铁路部门要加强联系，密切配合，采取切实有效措施，确保移交工作顺利完成。 八、关于属地移交问题除西安铁路人民警察学校管理问题需另行研究确定 ...
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行政执法资格，不得发给行政执法证，不得上岗执法。对聘用从事行政执法工作的合同工、临时工，要坚决调离执法岗位。行政执法人员每年至少应接受一次法律知识的 通过设置公开举报电话，征求意见箱，发放征求意见表，开展问卷调查，主动上门到有关单位听取意见，召开座谈会等形式，多渠道、多层面、多形式广泛征求意见。2自查 ...
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(二)国有企业要打破职工身份界限，企业的干部和职工、正式工与临时工一律称为企 业职工，在劳动工资与保障等方面，享有平等的权利义务。(三)不断完善 ，先填报《湖北省单位用人申报登记册》，经劳动 行政部门审批后进入劳动力市场，实行面向社会、公开招收、择优录用；对仍留在技术工种 (岗位)工作未经过培训的职工 ...
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，根据有关法规和规章，结合我市实际，现就进一步开展我市人事合同鉴证工作的有关问题通知如下：一、性质与作用人事合同鉴证是人事行政部门依法审查 机关(含国家机关、政党机关、社会团体)与其工勤人员、临时工订立的劳动合同；(三)通过人才市场招聘的人员与用人单位签订的聘用(劳动)合同；(四)人事档案、人事关系 ...
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、事业单位的在职员工(不含临时工ぉ到所在辖区兵役机关指定的兵役登记站进行登记；待分配大中专毕业生、非学历教育民办大学在校生、高等院校招收的无学籍学生及在各类 站进行登记。 四、几点要求(一ぉ加强组织领导，坚持依法办事。兵役登记(核对ぉ工作涉及面广，时间紧、工作量大，政策性强，尤其今年是区划调整后的首次 ...
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一方未生育过子女、另一方为两个以下子女的丧偶者。第一款第八项修改为“在矿区井下作业连续5年以上，且继续从事井下作业的矿工，只有一个女孩的。”第一款 福利待遇，因计划外生育造成住房和生活困难的不予照顾；是国家工作人员、企业事业单位职工和计划内临时工的，并给予降级直至开除的行政处分。” 十七、原第三十条 ...
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（1）条第二条企业需要招用工人，必须按隶属关系向劳动部门申请劳动工资计划，并在劳动行政主管部门下达的劳动指标和确定的招工地区内组织招收。贯彻先培训后就业 一年以内的临时工，符合招工对象、条件的，通过报名参加招工考核，在同等条件下给予优先录用。第十二条企业招用工人，男女比例应按招工单位生产、工作实际需要 ...
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工种作业。第十四条 外来劳动力的工资待遇，按下列规定执行：(一)普通工种，按现行的临时工工资标准；(二)具有劳动技术等级证和从事特殊工种作业的，经用工单位 ，由双方协商确定工资标准。第十五条 外来劳动力在工作中发生伤亡事故时，须经劳动部门审查鉴定，由用工单位按有关规定处理。第十六条 劳动合同双方发生 ...
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