的合同须经劳动行政主管部门鉴证。第十六条 劳动者属下列情况之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反劳动纪律或者用人单位 1年以上10年以下(含10年)的，每满1年发给相当于本人1个月的工资；在本单位工作10年以上的，从第11年起，每满1年加发相当于本人1 ...
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工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。在企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，都有依法参加和组织工会的权利，任何组织和 欠交金额每日千分之五交纳滞纳金；逾期仍未按规定交纳的，工会可以根据情况依法向人民法院申请支付令。”本决定自公布之日起施行。《辽宁省工会条例》根据 ...
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标准和年度正常工作量计算的每昼夜实际工作时间，按照不同岗位的特点自行确定劳动班制。其他用人单位可以自主决定实行轮班工作制。 第七条铁路实行轮班工作制的 的具体计算，按照国家有关规定和铁道部的专门规定执行。 第九条铁路用人单位支付劳动者超过正常工作时间的工资报酬的计算基数暂定为基本工资部分。即：实行企业 ...
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也允许一部分人先富起来，目的是更快地实现共同致富。开征个人收入调节税，高收入的劳动者在缴纳了个人收入调节税以后，其个人的实际所得仍然较高。这既维护了劳动者的 如因特殊原因，不能按期限报送申报表的，应当在报送期限内提出申请，经主管税务机关批准，可以适当延长。4.一切单位在向外单位人员支付综合收入时，不论 ...
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条第二条 本市行政区域内的企业、事业单位、机关、社会团体和其他组织中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、 工会经费或者缴纳工会筹备金的，上级工会应当督促缴纳。拒不缴纳的，基层工会或者上级工会可以向人民法院申请支付令。第三十四条 各级人民政府及其有关部门，企业、 ...
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结合实际情况，在有条件的地区和中心城市开展试点。工资支付保障制度可以在辖区内全面建立，也可以先在某些行业、企业中探索试点。(劳动保障部劳动工资 加强劳动保障与建设、公安、工商等部门和单位的协调沟通力度，完善综合治理工作机制，严厉打击拖欠农民工工资等侵害劳动者合法权益的行为。近期联合下发《关于进一步解决 ...
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允许一部分人先富起来，目的是更快地实现共同致富。开征个人收入调节税，高收入的劳动者在缴纳了个人收入调节税以后，其个人的实际所得仍然较高。这既维护了劳动者的 义务人如因特殊原因，不能按期限报送申报表的，应当在报送期限内提出申请，经主管税务机关批准，可以适当延长。４．一切单位在向外单位人员支付综合收入时， ...
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工资储备基金，可转入改组后的股份合作制企业，在原企业职工范围内，继续用作支付职工的奖金、工资或折成个人股股份投入企业。第四章股权设置第十五条企业的股东 董事会会议。六、企业章程规定的其他职权。第三十三条企业规模小的，可以不设董事会和监事会。不设董事会和监事会的，其职权由股东（职工）大会行使，其有关职责 ...
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标准和年度正常工作量计算的每昼夜实际工作时间，按照不同岗位的特点自行确定劳动班制。其他用人单位可以自主决定实行轮班工作制。第七条铁路实行轮班工作制的 的具体计算，按照国家有关规定和铁道部的专门规定执行。第九条铁路用人单位支付劳动者超过正常工作时间的工资报酬的计算基数暂定为基本工资部分。即：实行企业工资 ...
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统筹医疗基金与个人医疗帐户相结合的社会保险制度，并且使之逐步覆盖城镇所有劳动者。这项改革遵循以下原则：(一)建立适应社会主义市场经济体制的职工医疗保险制度，在保证 户。个人医疗帐户专门用于支付个人符合规定的医疗费用，其本金和利息为个人所有，可以结转使用和依法继承。职工在本市变换工作单位，其医疗帐户随之 ...
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