凭市人事局聘用合同制干部证明，到当地粮食局按月办理工种差额补助粮；从外地招聘的合同制干部，凭市人事局聘用合同制干部证明，办理户口迁移手续，并凭济南市非农业户口 补助费。 第二十三条受聘人员在各单位工作时间，应计算为连续工龄，合同自行解除或擅自离职的，以前工龄不作连续工龄计算。 第二十四条受聘人员在聘用 ...
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的上缴比例和开支范围问题，自9月1日起，街道、镇劳动部门向用工单位收取的管理费上交街道办事处3％，上交区、县劳动局3％，余下部分用于街道、镇 做临时工的工龄计算仍按(81)市劳服字第335号文件《北京市城镇社会劳动力管理试行办法》的有关规定执行。 六、发生劳动争议的仲裁问题临时工与用工单位发生劳动争议 ...
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价按全市双职工家庭夫妻两人平均工作年限内积累的由单位资助的住房公积金贴现值的80％计算。一九九四年出售的新住房标准价每平方米建筑面积为532元。随着经济 折扣率为每年2％。 第六条对购房者给予以下优惠：(一)售房人可对购房职工给予工龄折扣。每年工龄折扣的数额，按抵交价除以全市双职工家庭平均工作年限计算 ...
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在劳动部门指导下公开招收合同制工人，经过考试，择优录用。因合同制工人辞职或被辞退造成的缺员，允许在当年内随时补招。 第五条 招用合同制工人必须签订劳动合同。劳动 三)项、第(四)项和第九条、第十条解除合同的合同制工人，在各个单位从事合同制工作的时间应连续计算工龄。 第二十一条 凡因合同期满，不续订合同 ...
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11月底开始离队，12月底基本离队完毕；复员士官与退伍义务兵同时离队。转业士官的离队时间及接收安置问题，由民政部、总参谋部另行通知。? 二、认真做好接收转运 失业、养老等社会保险及住房等方面与本单位职工享有同等待遇，其军龄连同国家规定待分配时间一并计算为所在单位的连续工龄。各地劳动和社会保障部门应将 ...
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有关规定执行。退伍义务兵和复员士官接收工作原则上截止于2003年2月底，转业士官的离队和交接时间由民政部、总参谋部另行通知。 二、切实做好接收转运工作各有关部门要 子女入学问题；如被用人单位录用，享受同工种、同岗位、同工龄职工的福利待遇，其军龄可计算为连续工龄。自谋职业的城镇退役士兵的档案由县、市(区 ...
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军队建设，促进经济发展和社会稳定，现就做好我市1999年冬季退役士兵安置工作的有关事项通知如下：一、坚持依法完成安置任务退伍安置工作事关军队改革建设、社会 的医疗、失业、养老等社会保险及住房等方面的待遇，其军龄连同待安置时间一并计算为所在单位的连续工龄和投保年限。要积极采取措施，鼓励退役士兵自谋职业 ...
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或经批准职工辞职自谋职业的，按职工本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月基本工资的经济补偿，不满一年的按一年计算，计发标准按职工本人解除 ．5万元标准在国有净资产中计提职工安置补偿费，主要用于改制后被解除劳动关系的职工改制前工龄的经济补偿。 七、我市离退休人员社会化管理制度建立健全之前，凡改制前已经 ...
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转让；(三)来本市开展学术交流、科研技术合作或顾问咨询等活动；(四)到机关、事业单位、国有大中型企业和其它经济组织任职或兼职，或到本市驻外企业、机构工作。 ，所需工资额度由有关部门给予全额追加。 十五、留学人员本人出国前符合国家规定计算的工龄，在国外攻读硕士、博士学位的年限，可与来杭参加工作后的工龄 ...
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长期或无固定期限劳动合同。全面实行劳动合同制过程中，原固定职工连续工龄满10年的，如本人要求，应当签订长期无固定期限劳动合同。 11、作为政策性安置 除以月平均工作日21．5天(每周40小时工时制度)计算。1997年5月1日前仍然实行每周44小时工时制度的用人单位，其日最低工资标准应按月最低工资标准 ...
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