的建议，根据业主大会或业主代表大会的决议与物业管理公司签订、变更或解除物业管理委托服务合同；（三）监督检查物业管理经费的使用情况，审定物业管理公司提出的物业管理服务年度 资质等级，直至取消资质等级证书。第五十八条开发建设单位违反本办法，按下列规定予以处罚：（一）违反第四十二条第二款、第四十五条规定的， ...
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建设单位应当通过招投标方式招聘或选聘物业管理企业进行前期物业管理，签定前期物业管理服务合同，并提供前期物业管理所需的工程建设技术资料。物业管理部门应对招投标过程进行监督。 吊销资质证书。其他法律、法规有规定的，从其规定。第五十五条建设单位违反本条例关于物业维修基金收缴规定的，由市、县（市）物业管理部门 ...
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的聘用、解聘，由企业董事会决定。在其聘用合同期内，未经企业董事会同意，任何部门和单位无权调动或撤换他们的工作。第七条参加合营的中方企业，除留在原企业继续生产 ；（四）生产、工作条件和劳动保护；（五）劳动纪律、奖惩、辞退和辞职；（六）违反合同应当承担的责任；（七）双方认为需要规定的其他事项。合同一经依法 ...
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与之形成劳动关系的劳动者（简称员工），国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本办法执行。第三条园区社会事业局是园区劳动主管部门（以下 ，对当事人予以处罚。对构成犯罪的个人依法移送司法机关处理。第五十四条用人单位违反第十六条规定的，由劳动主管部门责令改正；对员工造成损害的，应当 ...
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委员会或者相关的业主，使用人可以向人民法院提起民事诉讼。业主、使用人未按照物业管理服务合同交纳物业管理服务费用的，物业管理企业可以按日加收应交纳费用千分之三的滞纳金或者按 工商行政管理部门依法注销其物业管理的经营项目。第五十七条新建商品住宅的出售单位违反本条例第三十五条第一款、第三十六条、第四十二条、 ...
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七条第二款修改为“同一物业管理区域内，交付的专有部分建筑面积达到建筑总面积50%以上，或首次交付之日起满两年且交付的专有部分建筑面积达到建筑总面积30％以上时，建设单位或出售单位应当组织业主召开首次业主大会”；删去该条第三款的内容。六、删去第八条的内容，第九条至第五十九条的条序依次前移。七、将第九条 ...
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依照本法第八十七条规定支付赔偿金“;第八十七条规定“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二 劳动合同法的实施，实施条例进一步明确了劳动行政部门的有关执法职责：一是规定“用人单位依照劳动合同法的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金 ...
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在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。用人单位未按照前款规定支付经济补偿的，劳动者自用人单位违反约定之日起三 。保证金由建设行政部门负责管理，劳动行政部门负责监督。工资支付保证金专门用于支付施工单位拖欠劳动者的工资。建设工程完工后，经劳动行政部门审核未发现拖欠劳动者工资的， ...
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单位的工作年限。 第二十五条用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金 工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低 ...
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原则。遵守国家的法律、法规和政策。任何一方不得把自己的意志强加给对方。任何单位和个人不得非法干预、包办签订承包合同或仗权承包。第五条 签订承包合同， ，在同等条件下，原承包方可以优先继续承包。第九条 承包合同具有下列情形之一的为无效合同：(一)违反法律、行政法规的强制性规定的；(二)一方以欺诈、胁迫的 ...
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