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)。第七条小企业进行资产重组、实行股份合作制或依法破产,职工愿意解除劳动合同自谋职业的,可从净资产变现中一次性发给安置费;个人安置费发放标准和办理 要抓紧办理过户移交手续;资产(包括土地)评估费用按最低标准减半收取;工商部门进行变更登记等属于行政性收费的一律免收。第四章资金筹措第二十三条企业改革资金 ...
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。3、建立国有资产经营责任制和评价考核监督体系。政府与被授权企业签订授权经营协议,建立科学合理的企业评价指标体系,通过派出监事会对被授权企业实行严格的监督 按照平等自愿、协商一致、双向选择的原则,企业与职工签订劳动合同,依法确定劳动关系。劳动合同变更、终止、解除按有关法律法规的规定办理;企业可以依法 ...
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文件) 6 网站是否配备2名以上熟悉药品、医疗器械监管法律法规的人员(查有关证明及劳动合同) 7 网站是否具备电脑、服务器等必要设施设备(查发票或合同协议) 8 网站是否具备健全的网络安全保障措施,是否制定并执行信息安全保密管理制度、用户 ...
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局相关工作人员必须依法行政。发布规范性文件、做出行政决定和实施具体行政行为,必须做到主体合法、内容合法、程序合法。第四条失信责任追究,坚持纠建并举、标本兼治的原则 活动或参与非法集会、游行、示威的;(六)未依法与编外聘用人员依法签订劳动合同,未办理养老、医疗、失业保险参保手续,未按月支付编外用工工资, ...
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过程中,有下列情形之一的,应当追究执法人员的责任: (一)不具备行政执法主体资格实施行政处罚的; (二)没有法律事实依据实施行政处罚的; (三)擅自设立处罚种类 等活动或参与非法集会、游行、示威的; (六)未依法与编外聘用人员依法签订劳动合同,未办理养老、医疗、失业保险参保手续,未按月支付编外用工工资 ...
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和坚决遏制重特大事故,促进煤矿安全生产形势持续稳定好转。二、严格落实企业安全生产主体责任(三)煤矿企业要高度重视安全生产工作,主要负责人对本单位的安全生产 遇到险情时能够安全撤出现场作业人员。(十一)煤矿企业必须依法与职工签订劳动合同,切实维护煤矿职工合法权益,保证职工在安全生产上具有相应的知情权和 ...
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行为,又同步改进中小学教育教学,提高学校教育质量和课后服务能力,强化学校育人主体地位,积极推动家长转变教育观念,做到标本兼治、务求实效。协同治理。强化省地 的教师应具有相应的教师资格。培训机构应当与所聘人员依法签订聘用合同劳动合同或劳务协议。聘用外籍人员须符合国家有关规定。管理条件方面,校外培训机构 ...
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培养选拔一批35岁以下有发展前途的教练员,同时还要逐步设置科研教练员。制订体现教练员劳动价值的各项政策,建立激励教练员竞争向上的选拔聘用制度,改善教练员待遇。实行初级 组成的统一体系,在实施过程中要十分强调工作的整体性。运动项目的发展为主体工程,各单位、各部门都要从运动项目发展的实际需要出发,确定任务 ...
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企业有权依法自主决定用工条件、形式、数量、期限和工资数额,订立、变更和解除劳动合同。第十一条个体工商户和私营企业可以依法取得土地使用权。因建设需要 十五条个体工商户和私营企业发生民事纠纷,可以自行协商解决,也可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。各级工商业联合会和个体劳动者协会、私营企业协会等 ...
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企业有权依法自主决定用工条件、形式、数量、期限和工资数额,订立、变更和解除劳动合同。第十一条个体工商户和私营企业可以依法取得土地使用权。因建设需要 十五条个体工商户和私营企业发生民事纠纷,可以自行协商解决,也可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。各级工商业联合会和个体劳动者协会、私营企业协会等 ...
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