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职工与集体职工、干部与工人、固定工与合同工等身份界限,统称为企业职工或员工。第五条本市行政区域内的所有企业应在1995年年底前全部实行劳动合同制。 与企业主管部门签订劳动合同。实行公司制企业的法定代表人和经营管理人员应根据《中华人民共和国公司法》有关规定与董事会签订劳动合同。关联法规:全国人大法律(1 ...
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工资薪金支出,准予扣除。同时将工资薪金支出进一步界定为企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金或者非现金形式的劳动报酬,包括 税收优惠来看,一般区分营利性收入和非营利性收入给予不同的税收待遇。考虑到按照相关管理规定,我国的非营利组织一般不能从事营利性活动,为规范此类组织的活动,防止 ...
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符合现代企业制度要求的激励机制,根据国务院《企业国有资产监督管理暂行条例》等有关法律法规和珠海市有关文件规定,结合市属国有企业实际,制定本办法。第二条已分类定级 。6.应计入当年成本费用而未计入所虚增的利润。计提员工效益工资的企业应在年末预提效益工资,计入当年成本费用。7.其他一次性或偶发性损益。8. ...
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列支。(三)学校移交后,将教职工纳入教育行政部门统一管理,按事业单位工资标准进行套改,执行国家规定的事业单位工资制度。对超编的富余人员和本人不愿意继续留校 部分,应由原主体企业予以补足;剩余部分可由原主体企业向改制分流企业的员工或外部投资者出售,也可采取租赁、承包、入股方式或转为债权等方式留在改制分流 ...
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和发展需要,可实行内部工资制、工资总额包干、工资总额与经济效益挂钩等不同的分配形式和管理办法。第二十四条受聘工作人员在聘期内享受国家规定的有关福利待遇。第八章 的违约责任。第三十七条聘用从事或曾从事国家秘密工作,在规定的保密期内的员工,执行国家有关规定。第三十八条对申请人在未解除聘用合同前擅自离职的, ...
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医疗保险费由参保单位和参保个人共同缴纳。基本医疗保险费以参保个人上年度月平均工资(养老金或退休金)总额作为本年度月缴费基数,参保单位和参保个人分别按 机构和定点零售药店必须执行国家、自治区、地区卫生部门、药品监督管理部门制定的诊疗技术规范和管理规定,执行国家、自治区、地区物价部门制定的医疗服务项目收费 ...
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工资薪金支出,准予扣除。同时将工资薪金支出进一步界定为企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金或者非现金形式的劳动报酬,包括 税收优惠来看,一般区分营利性收入和非营利性收入给予不同的税收待遇。考虑到按照相关管理规定,我国的非营利组织一般不能从事营利性活动,为规范此类组织的活动,防止 ...
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人事局、光明新区人力资源办,市直各有关单位:现将《深圳市行政机关聘任制公务员管理试行办法》予以印发,请遵照执行。深圳市人事局二○○八年一月三十一日深圳市行政机关 计算;不足12个月的,以实际工作月的月平均工资计算。第三十条用人机关违反本办法规定解除或者终止聘任合同,聘任制公务员要求继续履行聘任合同的, ...
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依法办理有偿用地手续。文化事业单位转让、开发土地取得的收益,按收支两条线管理规定,对文化事业、文化产业发展给予积极支持。35.文化事业单位改企转制中, 企业制度相适应的工资确定、分配、支付和正常调整制度,并报同级党委、政府主管部门备案。已实现股权多元化的,应在董事会设立专门机构,负责员工及薪酬管理工作 ...
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隐患整治等纳入“十一五”国民经济和社会发展规划;制定出台《本溪市农村消防工作管理规定》,将农村消防工作纳入社会主义新农村建设范畴,同步推进、同步建设、 、南芬两个专职消防队转制为合同制消防队。各级政府要制定本地区合同制消防员最低工资保障标准,并按照《劳动法》要求办理合同制消防员的保险、医疗、工伤等有关 ...
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