指标，用6年或更短的时间，通过招生、转正、退休、辞退等渠道全部解决民办教师问题。确保公办教师工资水平高于国家公务员平均工资水平，具体比例由各市 我省实际出发，加快制定地方性教育法规，进一步搞好教育法知识普及，增强全民依法治教的观念，大力加强和完善执法监督系统，做到执法必严、违法必究，保障教育改革和发展 ...
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建议书、可行性研究报告4、限额以下(总投资1000万元以下)、县(市)能平衡建设条件的高新技术产业化项目及科技基础设施建设项目建议书、可行性研究报告5、县(市)能平衡 管理的自收自支事业单位增人计划、工资审核4、市区生源大中专毕业生到企业就业5、公、检、法、司等部门特岗人员津贴6、国家公务员提前退休7 ...
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审批部门向本人收回全部辞职金，辞职前和录用后的工龄合并计算。提前退休的按法定退休年龄提前3年办理退休手续。 七、实行人事代理制度。凡通过辞职、 元、3000元、5000元；对成绩显著，贡献突出的可比照国家公务员奖励暂行规定给予奖励。 二十、新开办的科技型、外向型、生产型私营企业暂缓征收企业所得税一年。 ...
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、职工达到法定年龄正常退休的审批流程 193、企业退休人员调整退休待遇的审批流程 194、煤矿农民轮换工转为全民合同工的审定 195、最低工资标准审批 196、集体合同 内进行采砂、取土、爆破、挖筑渔塘等从事可能影响河道安全活动的审批和发放采砂(取土、淘金)许可证 387、填、堵、占用或拆毁江河故道 ...
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的范围。经费来源靠政府财政拨款，仍依照国家公务员制度进行管理和实行企业化管理的事业单位以及整体转为企业的省属自然科学研究机构和工程勘察设计单位，不列入这次改革 自给率和财政支持强度，对不同类型的事业单位实行不同的工资管理办法。2．主要靠财政拨款的事业单位要搞活工资中活的部分，根据工作量和贡献大小对活 ...
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的审查处理，省委管理干部的任免、工资待遇、退(离)休审批手续及党政机关领导班子调整和党群机关参照《国家公务员条例》的管理工作等方面的问题，由省委组织部处理 残、批烈；退役士兵、转业士官、复员干部和移交地方安置的军队离休干部以及无军籍退休退职职工的接收安置，救灾、城乡居民最低生活保障、流浪、乞讨人员救助 ...
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职业介绍补贴、社会保险补贴、大龄下岗失业人员从事公益性岗位工资补贴和小额贷款贴息等，建立就业和再就业基金的情况要报区劳动和社会保障厅、财政厅备案。(十 地做好优势企业减员增效工作。监察部门要加强对落实就业和再就业各项扶持政策情况的监督检查，对政府部门和国家公务员不落实政策及其他违反法律、法规和行政纪律 ...
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社会地位。按照《中华人民共和国教师法》和《纲要》的规定，努力做到教师的平均工资水平不低于或者高于国家公务员平均工资水平。要认真执行省政府皖政[1994]37号文件 满30年、女满25年教龄的退休教师，在原退休费比例的基础上增发不少于10％的退休费。各级政府要重视教职工的住房建设，把城镇教师住房建设纳入 ...
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必须按规定在转办行政关系时一并转办工资关系。对受处分人员的工资待遇，必须按规定及时进行处理。严格执行国家规定的特殊岗位津贴项目、标准和范围，对不符合 。对没有按规定进行考录、调任的机关新进人员，各级人事部门一律不得核发工资。要结合公务员登记工作，对纳入统发数据库的人员工资信息进行核查清理并及时更新。五 ...
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职工；２．已享受住房实物分配或已参加集资合作建房，但住房面积未达到控制标准的职工。国家公务员住房面积控制标准按照省上有关规定执行。二、住房补贴的 职工的住房补贴计发办法一次性计发住房补贴。５．工资总额以国家统计局公布的工资总额构成规定为准。（二）已参加房改购房和集资合作建房或工龄２０年以上一次性足额 ...
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