，市委各部委，市级各部门： 一、离退休职工的有关问题1．离退休职工的管理在企业宣告破产前，由企业成立离退休人员管理委员会。宣告破产后，退休人员由主管局代管， 确有困难的，经核实后，由市财政给予适当补偿。2．职工住房由房管部门接收，原企业职工要求购买住房的，由市房改领导小组办公室专项研究，制定具体政策， ...
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企业的经济性质。 第十条任何组织和个人不得非法要求私营企业参加评优、达标、升级、考核等活动。 第十一条私营企业的董事、监事、合伙人或者职工不得 八条本条例自1999年10月1日起施行。 安徽省人民代表大会常务委员会关于批准《合肥市发展私营企业条例》的决议(1999年8月1日安徽省第九届人民代表大会常务 ...
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用人单位落实工作时间、最低工资、劳动条件、女职工和未成年工保护等各项国家劳动标准。各地劳动保障监察机构要对企业签订和履行劳动合同、集体合同的情况进行检查。 ，责令其限期发放工资，并按规定支付经济补偿和赔偿金；对不执行劳动保障行政部门整改指令的，依法做出行政处理决定书，要求其限期发放；对拒不执行行政处理 ...
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劳动的模范人物和先进集体。为表彰先进，进一步激励广大职工为促进中央企业的新发展、新跨越，发展壮大国有经济，实现国有资本的保值增值再立新功，人事部 贡献者。(二)先进集体评选条件。坚决贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，适应建立现代企业制度和国有企业深化改革的要求，解放思想、勇于创新，完善制度、严格管理 ...
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企业有权拒绝任何部门、单位提出的让企业对职工发放奖金和晋级增资的要求。第四章 企业工资总额的宏观调控第二十条 国家按照投入产出和效益、效率原则对省 和补贴；(五)加班加点工资；(六)特殊情况下支付的工资。以上各项的具体组成按国家统计局《关于工资总额组成的规定》执行。暂未纳入工资总额的单项奖、津贴、补贴 ...
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规范和加强勘察设计单位的会计核算工作，我局会同北京市城乡规划委员会，根据财政部制定和颁发的《企业会计准则》和《企业财务通则》，结合我市勘察设计行业的特点，制定了《 ，不论是否全部在本月内支付，都应在本月内记入本科目。按规定应付职工的奖金、国家发放的物价补贴等，也在本科目内核算。（三）单位应付的职工工资 ...
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市总工会，党委统战部，劳动（劳动人事）厅（局），工商行政管理局：近年来，在党和国家“坚持以公有制为主体、多种经济成份共同发展”方针的指引下，私营经济 和工会组织的重视。一、抓紧在私营企业组建工会，把私营企业职工组织起来私营企业职工是我国工人阶级的一部分，私营企业职工参加和组织工人是我国法律赋予的权利。 ...
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明确提出了建立独立于用人单位之外的社会保障体系的要求，社会保障制度改革的方向和筹资渠道进一步明确，同时国家经济实力的逐步增强，也为社会保障制度的改革提供 运行。（二）政策措施1、以加强制度建设为核心，改革完善社会保险体系完善城镇企业职工基本养老保险制度。要在制度规定范围内的各类用人单位全面建立起统一的 ...
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分之一点五安排，列入当年预算。第十七条失业保险基金保值增值办法，按照国家有关规定执行。增值部分全部归入失业保险基金。第十八条失业保险基金全市 。第五十五条本条例经山西省人民代表大会常务委员会批准后公布施行。太原市人民代表大会常务委员会关于修改《太原市城镇企业职工失业保险条例》的决定（１９９８年１０月 ...
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企业，就不能消除人力、物力、财力的巨大浪费，也就难以大幅度提高劳动生产率.现代经济发展史充分证明，企业职工科学文化水平的高低，在很大程度上决定了企业 ，要妥善地予以解决.国务院责成财政部会同有关部门，制定《关于职工教育经费管理和开支标准的暂行规定》.企业职工教育的经常费用，大体可按工资总额的百分之一点 ...
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