小型企业创造稳定的社会环境1、兼并、承包、租赁国有小型企业,原则上由兼并、承包、租赁方承担职工安置任务。先售后股企业原则上接收原企业的全部职工。对未入股的企业职工,其 自行决定的,应即时办结;需报政府批准的,应在10日内办结。2、企业改制后,年应纳税所得额在3万元(含3万元)以下的,按18%的税率征收 ...
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,要进行离任审计。委托有资质的评估中介机构对未办理抵押担保手续的企业资产和土地使用权进行评估;对已经剥离政策性财务挂账占用的农发行贷款,已办理抵押 原有积累;3.社会筹集;4.各级财政适当补助。(六)职工安置。国有粮食购销企业改制,应当根据不同的改制方式,与职工重新订立或者解除劳动合同,符合退休、退养 ...
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日期间发生的财务挂账,按照“分清责任、分类处理”的原则处置。政策性挂账全部从企业剥离,由县以上(含县级)粮食行政部门集中管理。政策性之外的各类亏损挂账按照“ 3.社会筹集;4.各级财政适当补助。(六)职工安置。国有粮食购销企业改制,应当根据不同的改制方式,与职工重新订立或者解除劳动合同,符合退休、退养 ...
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;(三)及时为职工接续养老、失业、医疗等各项社会保险关系;(四)未经批准不得招用流入劳动力。国有企业实施主辅分离,辅业改制,安置原企业富余人员兴办的经济 证书》(认定证书由市劳动保障行政部门统一印刷,下同)。(二)中央驻津企业,持国家部委联合批复,在10个工作日内向市劳动保障部门提出主辅分离辅业改制 ...
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的工作要求,督促抓好落实。(二十七)统筹规划,切实做好国有企业重组改制和关闭破产中的职工安置工作,坚持成熟一户操作一户。要把握好事前、 委员会、教育部、监察部、民政部、财政部、建设部、农业部、商务部、中国人民银行、国务院国有资产监督管理委员会、国家税务总局、国家工商行政管理总局、国家统计局、中央机构 ...
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、公平、公正的原则,提倡竞价拍卖,也可根据实际情况协议出售。(十一)国有工业小企业经批准,可依法改变其原占用土地的使用性质,土地使用权转让或开发房地产所得 形成的资产,其产权归属经营者和职工。七、国有工业小企业改制中,其富余人员(包括离退休人员)安置确有困难的,经同级财政、国有资产管理部门审核,按规定 ...
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目标两年内,一是国有企业全部改制退出;二是国有资产退出95%以上,个别企业可保留少量的国有股份;三是5-10%的企业在妥善安置好职工的前提下退出 进行创造必要条件。要切实发挥各自职能作用,相互配合,通力合作,认真研究解决好商业企业改革过程中遇到的实际问题。要切实增强服务意识,简化办事程序,提高工作效率 ...
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的,经主管税务机关审查批准,可免征所得税三年;免税期满后,当年新安置待业人员占企业原从业人员总数30%以上的,经主管税务机关审核批准,可减半征收所得税 有关内容;协商不一致的,可依法解除劳动合同。(二十六)国有小企业改制中分离出的职工,应由企业、上级主管部门或劳动部门采取转业培训、介绍就业、劳务输出等 ...
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收入低、一次性付款有困难的职工可分期付款,也可将其量化配股在内部有偿转让。十三、进行改制的国有企业要妥善安置职工。(一)职工由购买方接收的,可 产权交易市场,通过积极引导社会法人、自然人参与中小企业产权交易,或合资兴办新兴企业,吸纳社会闲散资金。(三)各地要积极探索吸收社会资金发展中小企业的办法和途径 ...
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地区兼并等而引起的有关地区之间的利益分配关系。 二、采取措施,推动小企业加快改革(一)合理进行资产评估和确定产权出售、转让价格,鼓励产权流动重组和 专项用于安置职工或用作离退休职工补充养老金来源。 2.转让部分产权的企业,转让交易应纳营业税和土地增值税,由财政列支全额返还纳税人。 3.国有小企业改制为 ...
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