等。 （二）企业按受投资者作为资本金或合作条件投入取得。 （三）企业通过转让合同或协议购入取得。 （四）企业接受捐赠取得。 第一百四十一条无形资产的计价： 购入的无形资产付款，除无形资产买价外，还包括支付的与取得无形资产有关的各项支出。 （四）企业自行开发取得的专利权和非专利技术，在计价入账时，应增减 ...
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管理部门审定。企业可以将生产发展基金用于购置固定资产、进行技术改造开发新产品或者补充流动资金，也可以将折旧费、大修理费和其他生产性资金合并用于技术改造或者生产性投资。 的责、权、利。劳动合同期限由企业自主确定。企业对富余人员，可以采取发展第三产业、厂内转岗培训、提前退出岗位休养或其他方式安置；政府有关 ...
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开始协商。用人单位应当向职工一方提供协商所需的有关情况和资料。用人单位不得因职工协商代表履行协商职责，解除其劳动合同、或者变更其工作岗位、或者降低其工资待遇 的劳动报酬和福利待遇。第二十九条劳动合同到期后，用工单位继续使用被派遣职工的，应及时与劳务派遣单位续签劳务派遣协议，劳务派遣单位应当在一个月内与 ...
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协议发生的争端。６．在不违背第七条各项规定的情况下，本协议缔约方落选投标人的政府设法取得签订合同所必需的补充资料，以确保该项采购得以公正合理地进行。为此 的各项规定相一致。（２）每一签约国应将其与本协议有关的法律和规章以及实施这些法律和规章方面的任何变化通知该委员会。５．修正案各签约国除参照其它情况外 ...
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按规定比例交纳待业保险费，待业职工由劳动部门所属的劳动就业服务机构负责待业登记，进行转业培训，介绍再就业，并按有关政策规定发给待业救济金。（三）建立 报劳动部门备案。职工调入已实行全员劳动合同制管理的企业，应接收企业规定签订劳动合同，实行劳动合同制；调入未实行全员劳动合同制管理的企业，按职工原身份办理 ...
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按规定比例交纳待业保险费，待业职工由劳动部门所属的劳动就业服务机构负责待业登记，进行转业培训，介绍再就业，并按有关政策规定发给待业救济金。 （三）建立 劳动部门备案。职工调入已实行全员劳动合同制管理的企业，应接收企业规定签订劳动合同，实行劳动合同制；调入未实行全员劳动合同制管理的企业，按职工原身份办理 ...
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一次性付给本人。企业依照国家法律、法规和企业规章，有权解除劳动合同或辞退、开除职工，有关地区的公安部门要及时办理户口迁移手续，户口所在地街道办事处(镇人民政府)应予 费用。极企业辞退、开除的职工，以及与企业解除劳动合同的人员，县以上待业保险机构要按规定及时发放待业救济金，并为其培训和再就业提供服务。第 ...
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核准事项)10、企业工资协议(与第4项合并)11、劳动合同鉴定(与第4项合并)12、职业技能的考评鉴定(由原核准事项“核发职业技术培训结业证书”与第8项 项)1、工伤保险待遇、费用收缴及确认2、生育保险待遇、费用收缴3、补充医疗保险待遇4、社会保险审计5、社会保险登记发证6、离退休职工死亡待遇7、企业 ...
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批准的建设用地土地使用权作价入股。劳动保障、民政、财政、农业部门要会同有关部门提出建立被征地农民的就业培训和社会保障的指导性意见，积极创造条件，对被征地 ，要责令其动工建设，或动员土地使用者退出土地。对因规划不当造成闲置土地的，按合同剩余年限计算土地价款并退还给土地使用者，土地由政府收回，用于急需建设 ...
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，建筑企业还应在上述程序中规定如何与各承包方签定专门的安全生产管理协议、如何在承包合同或租赁合同只约定各自的安全生产管理职责以及建筑企业如何对承包方的 ；(g)分析过程特征。如有关的技术鉴定、化验或必要的试验，事故现场实测图纸、照片、经济损失等；(h)培训问题；(i)导致事故发生的原因，包括直接原因与 ...
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