房地产进行实地查看和依法查阅有关资料，委托人应当予以配合。 委托人签订合同后违约不转让房地产或者另行委托他人转让房地产的，应当依法承担违约责任。 第二十条房地产中介服务 中介服务机构及人员的违法行为涉及土地、工商、税务、公安、人事劳动保障、价格等管理规定的，由相关的行政主管部门依法处理。 第三十八条市 ...
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介绍各自的情况和要求，并提供有关材料。第十六条用人单位和人才确定聘用关系时，应签订聘用合同，明确各自的权利和义务，以及应承担的责任。需要提前解除合同的， 人才，其人事档案由原单位在流动人员离岗之日起三十日内，向人事行政管理部门委托的人才市场中介机构移交。第四章争议处理第十九条人才流动发生争议，当事人可 ...
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暂行办法（市人事局2008年9月）第一章总则一、为进一步推进我市事业单位人事管理的科学化、规范化和制度化，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令 人事行政部门所属考试服务机构和相关机构可受事业单位、人事行政部门或事业单位主管部门委托，为事业单位公开招聘人员提供服务。十二、对通过考试、考核的应聘 ...
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十八日 南京市事业单位公开招聘人员暂行办法 第一章总则 一、为进一步推进我市事业单位人事管理的科学化、规范化和制度化，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部 应在平等自愿、协商一致的基础上，签订事业单位聘用合同，并按规定实行试用期。试用期包括在正式聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不 ...
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人事行政部门对县（市、区）域内公办学校教职工人事管理实施宏观管理、指导和监督。县级教育行政部门负责教师资源配置，促进教育均衡发展。省、市、县（ 等方面享有与公办学校教师同等权利。省教育行政部门会同有关部门制定民办学校教职工聘用合同范本，民办学校应依照 《劳动合同法》的有关规定，与聘用的教职工订立书面 ...
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人事行政部门对县（市、区）域内公办学校教职工人事管理实施宏观管理、指导和监督。县级教育行政部门负责教师资源配置，促进教育均衡发展。省、市、县（ 等方面享有与公办学校教师同等权利。省教育行政部门会同有关部门制定民办学校教职工聘用合同范本，民办学校应依照 《劳动合同法》的有关规定，与聘用的教职工订立书面 ...
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监督。(三)科研单位应建立职工代表大会，也可建立学术委员会等各种民主管理组织。 三、人事管理(一)科研单位对内实行课题承包制。课题组可自由组合，并逐步实行聘任制。 开支。 六、科研成果转让和产品销售(一)对上级单位委托开发的科研成果，应征得其同意才能转让，除合同另有规定外，应优先在本市转让。科研成果经 ...
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年十二月二十七日德州市事业单位公开招聘人员实施办法第一章总则第一条为实现我市事业单位人事管理的科学化、制度化，规范事业单位人员招聘工作，提高人员素质，根据《山东省 十六条经政府人事部门核准后，聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同(1式3份，分别由聘用单位、受聘人员、所备案人事部门各持1份 ...
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的有关服务事宜、各类培训教材的组织编写、发行等工作，交给厅直属事业单位或委托社会中介组织承担。3、将人员、工资和离退休人员统计等有关技术性、服务性工作 住房；研究指导退役干部的就业工作。(十二)人事处负责厅机关和直属事业单位的人事管理、离退休人民的管理服务和机构编制等工作；承办厅机关、直属事业单位人事 ...
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人口工作领导小组的成员单位，应发挥部门职能，执行市、区统一的人口管理决策。 各级公安、人事、劳动保障、工商、卫生、建设、国土房产、综治、教育、民政、 保障部门出具。 用人单位跨省、市3个月内招用暂住人员50人以上的，可以委托合法职业介绍机构，或参加政府有关部门组织的跨地域劳务协作和劳务交流洽谈活动有 ...
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