。进一步强化建设项目用地控制指标管理，合理确定建设项目供地数量，建立土地出让合同履约管理机制，加强对建设项目用地供应后开发利用各环节的监督检查。提高建设 途径和相关技术编成教材，针对政府领导干部、公务员、企业家、技术人员和员工开展多层次的培训工作。省、市、县电视台和报刊设立发展循环经济与社会舆论监督 ...
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产学研联合开发工程”，形成以市场为导向，以技术为核心，以企业为基地，以合同为纽带，互惠互利共同发展的运行机制。企业成为高等学校的科技开发和实习基地， 中央部分及支付征地补偿费用外，免征土地使用权出让金。高新技术企业和项目奖励或分配给员工的股份红利，直接再投入企业生产经营的，不列为个人所得税计税所得额。 ...
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培训方面的补贴以及对流动率低的企业和在岗员工的培训补贴；(三)职业介绍补贴。主要用于提供免费职业介绍服务的各类职业中介机构的职业介绍补贴、职业介绍机构 社保补贴、临近退休失业人员的社保补贴、青年学员见习期间综合保险补贴、承担政府委托的临时性工作的劳务派遣机构招用就业困难人员的社保补贴、政府采购的工程、 ...
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加工技术服务组织，为加工企业提供技术咨询、质量管理咨询、企业形象策划、员工岗位培训等服务。质检部门要及时为加工企业提供国内外最新农产品技术标准和质量信息； 各级财政要给予一定的扶持。有关部门要指导和帮助农产品加工企业规范订单文本，做好合同的鉴证、公证等服务工作。加强对《合同法》等有关法律法规和诚信守法 ...
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工资、专业技术职务任职资格评审以及指导外来务工人员办理流动就业证等工作。第三十二条 高新技术产业开发区单位实行劳动合同制，根据依法签订的合同实施管理。高新技术产业开发区单位员工实行养老、失业、医疗、工伤、女工生育等社会保险制度，统一参加社会统筹保险。第三十三条 高新技术产业开发区企业和经费自理的事业 ...
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市)政府或企业改制领导组批准。(三)按有关规定，对原厂长(经理)履行离任审计，委托有资质的中介机构进行资产评估，并申报国资、土地等部门对企业资产界定、 落实下岗职工再就业的优惠政策，努力拓宽再就业渠道，加大下岗待业职工转岗培训的力度，建立劳动就业预备制度，形成劳动力合理有序流动的就业机制。(二)进一步 ...
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评定实行社会化申报，由人事代理机构委托评审，经评审取得资格后由所在学校自主聘任。教育行政部门为民办中小学教师政治、业务培训提供与国家举办学校教师均等的 条 民办中小学应当保护教师的合法权益，聘任专用教师和其他教育工作者，应当签订聘用合同，参加社会保险。第三十九条 民办中小学的学生升学、就业、参加考试和 ...
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各类人才的人事档案管理、专业技术职务任职资格申报评审、职业资格等级鉴定、参加专业培训和继续教育、参加有突出贡献的中青年专家评选等，与国有集体企业的专业人员 对私营企业为生产列入《国家高新技术产品目录》的产品而进口所需自用设备及按合同随设备进口的技术及配套件、备件，按规定免征关税和进口环节增值税。对私营 ...
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的保值增值考核、经营者年薪制等办法。积极探索有利于职业经理人队伍形成、管理层及员工持股等激励机制。 (六)完善国有资产授权经营办法。根据“业务相关、适度规模” 档案工资的，以档案工资为基数缴纳养老保险费。解除劳动合同后自谋职业的人员，可在机关事业社保机构委托的养老保险代办窗口接续养老保险，其中改制前已 ...
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机构管理规定》和《兼业代理管理规定》的修订工作，制定相应实施细则，做好培训、舆论宣传等颁布实施工作；借鉴国际上保险营销管理制度经验，建立保险营销员分级 。要按照《劳动合同法》和《保险法》的要求，严格员工制与代理制保险营销的管理界限，规范代理合同。开通营销员投诉渠道，完善营销员纠纷协调处理机制，建立保险 ...
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