进行考核；对全市安全生产目标管理工作进行指导、监督和协调。(五)各目标责任人具体承担本地区、本部门目标任务的组织实施。各目标责任单位要建立健全制度 考核中实行 “一票否决”，降低一个等次。其中：对于异地发生的特大事故，按照责任划分，对事故主要责任方所在县(区)人民政府、市商贸园、工业园实行“一票否决” ...
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不得因变更企业法定代表人、停产整顿等情况影响风险抵押金存储。 五、严格培训制度国有重点煤矿企业的主要负责人必须按国家有关规定进行培训。(一)煤矿矿长必须参加 上必须统一标准，必须明确责任单位和责任人。(十四)加强对安全生产责任落实情况的跟踪考核。建立安全生产跟踪考核制度，把考核结果与经济利益挂钩。企业 ...
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内容和培训学习计划，并组织实施。（二）将安全生产责任履行情况作为行政机关、事业单位工作人员录用、晋升、奖惩、考核的重要内容。（三）做好注册安全 事故和有关违法行为。（十二）依法组织实施安全生产许可证制度。负责矿山、危险化学品以及烟花爆竹生产企业安全生产许可证和危险化学品经营许可证的核发管理工作。（十三 ...
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的要求，建立健全行之有效的符合市场经济和入世要求的一整套安全生产工作制度，逐步纳入规范化、制度化管理的轨道。安全生产目标要层层分解，层层负责，层层落实，形成 企业安全生产责任作为重要任务来完成。督促企业建立起安全生产自我约束，自我激励，自我监督机制。要在企业中大力推行法定代表人和厂长、经理安全教育考核 ...
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标准体系，审查了有关模板工程、木脚手架、拆除工程、临时用电以及施工企业安全管理、施工现场环境卫生等技术和管理标准。北京市也组织制定了关于施工现场 安全生产责任制度、安全生产许可制度、安全生产目标责任制度和安全生产联络员制度。重点是完善安全生产许可制度，做好建筑施工企业安全生产许可证核发以及三类人员考核 ...
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监督工作有机结合的工程质量监督管理体系。（三）大力推进电子政务，加强诚信制度建设。工程质量监督信息系统和勘察设计质量管理信息系统是建设部建筑市场监管系统 制定本地区安全生产行政责任追究办法和监督考核机制，同时要督促企业落实安全生产责任制，加强安全基础工作。（一）各地要继续加强建筑安全生产的法规制度建设 ...
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、交接班制、巡回检查制、设备定期试验与轮换制）是保证安全生产的重要制度，必须认真贯彻。第六章安全培训与考核第三十条新工人必须经厂（局）、分场和班组 ．在审核设计文件和图纸时，各级审查人员应对设计负有安全责任。４．设计部门要及时吸取生产中反馈的威胁安全生产的问题和事故教训，改进设计，必要时修改设计标准。 ...
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四十三条改为第四十八条，增加一款，作为第二款：“国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险。”二十五、增加一条，作为第五十八条：“生产经营单位 、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的；“（三）未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生 ...
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四十三条改为第四十八条，增加一款，作为第二款：“国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险。”二十五、增加一条，作为第五十八条：“生产经营单位 、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的；“（三）未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生 ...
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民主管理机构，组织开展班组民主活动，认真执行班务公开制度，赋予职工在班组安全生产管理、规章制度制定、安全奖罚、班组长民主评议等方面的知情权、参与权、表达权 争优活动，每年组织优秀班组和优秀班组长评选，对班组安全建设工作开展情况进行总结考核，对在安全生产工作中作出突出贡献的班组及班组长给予表彰奖励。煤矿 ...
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