机关工作的，由原机关接收并安排适当工作。其它人员，应一律留税务代理机构工作，其人事档案均交当地人才交流中心管理。3、财务脱钩财务脱钩的基准日为资产 与其他单位或个人共同出资兴办的代理机构，按投资比例划分产权。税务机关所属事业单位、社团组织出资或发起、参股或挂靠的代理机构比照上述规定执行。4、资产处置。 ...
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劳动就业服务机构的印章。第十七条残疾人就业保障金的缴纳，机关、团体和事业单位从单位经费中列支，企业从管理费中列支。第十八条残疾人就业保障金必须用于下列 及其劳动就业服务机构工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，尚不构成犯罪的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十二条本办法实施中的具体 ...
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。承租人不按租赁合同约定的用途进行土地开发、利用和经营的，按照《山东省国有土地租赁办法》第二十五条规定，由市、县国土资源行政主管部门责令限期改正； 的，对责任人员由其所在单位或上级主管部门依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第六十五条国土资源行政主管部门工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊 ...
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，严格预算外资金的专户管理制度。(六)建立和完善行政执法错案责任追究制度。要认真贯彻实施《山东省行政执法错案责任追究办法》，明确领导干部和工作人员不履行法定职责 的贯彻落实，把推进依法行政与本地区、本部门的各项具体行政工作结合起来，保证各项事业健康、顺利地发展。(四)加强对依法行政的督促、检查和指导。 ...
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各市党委和人民政府，省委各部委，省政府各部门，各人民团体：《山东省村务公开民主管理工作规范》已经省委、省政府同意，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行 的办公场所、经费和工作人员。县一级每半年至少要召开一次协调工作会议。 4．各级领导干部带头学习和执行党和政府关于开展村务公开民主管理工作的方针政策和 ...
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落实农村土地承包政策。认真贯彻落实《土地承包法》及我省的《实施办法》，做好土地延包工作，切实解决延包不到期、随意收回农户承包地、“两田制”等问题 公益性职能和经营性服务分开的原则，整合乡镇事业站所，加快推进乡镇事业单位改革。改革县乡财政管理体制，建立乡镇编制、人员与财政预算配套的约束机制。积极探索采取 ...
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配套改革。根据《中共山东省委山东省人民政府关于推进事业单位改革的意见》，研究制定相关配套文件，逐步建立与社会主义市场经济发展相适应的管理体制和运行机制。(三)会同 制度，并相应制定具体的配套办法，完善相应的考核程序和工作机制。将依法行政的考核情况，作为任用和奖惩行政机关工作人员的重要内容和依据。(六) ...
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属大中专应届、往届毕业生尚未落实工作单位的，由市人事部门派遣到生源所在地的县市区人事部门，由各县市区人事部门按照各自进事业单位的办法进行安置，需进行考试的， 、资金、人员等方面为我市参加省运动会给予大力支持并做出突出贡献的县市区、单位和个人，由市委、市政府给予表彰奖励。 附：潍坊市参加山东省第二十一届 ...
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和职工工资水平的提高，合理增加基本养老金，满足离退休人员的生活需求;增加财政投入，积极推进离退休人员社会化管理工作。逐步建立、完善家庭赡养和社会扶助相结合的 发展新机制。适应社会发展和人口老龄化发展形势，对兴办老年服务设施、投资老年服务事业的单位和个人，给予政策扶持，吸引更多的资金投入，逐步形成老龄 ...
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管理指标到人，任务与绩效挂钩。在内部管理上，全面实行校长负责制、教师聘任制、岗位责任制，有效调动了广大办学工作人员的积极性、主动性和创造性。二十五年 要求，不断推动农广校办学体系的建设与发展。特别是在当前进行的新一轮事业单位改革中，各级领导都应该积极为农广校发展创造条件，进一步健全完善农广校(农民科技 ...
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