列机关或单位的职工，均有依照本办法的规定享受工伤保险待遇的权利。第三条工伤保险费由单位按照上月职工工资总额的0.5％缴纳，个人不缴纳费用。工伤保险费 ，由劳动保障部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本办法规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。第十一条劳动保障行政部门 ...
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保险覆盖范围的单位，按照本单位上年104号报表中的在岗职工年平均工资标准和职工本人上年月平均工资进行核定；没有104号报表的，按照上年全市职工平均 ，可以在核定缴纳失业保险费的基数后，一次性缴纳全年的失业保险费。 十、因工伤(含职业病)鉴定为完全丧失劳动能力(一至四级)，并按规定享受伤残抚恤金的职工， ...
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后未按时足额缴费期间，因工负伤农民工的工伤保险待遇由用人单位按照《工伤保险条例》和《青海省实施〈工伤保险条例〉办法》规定的待遇项目和标准支付。 五 监督管理的重要内容，依法加大监督检查力度。凡用人单位瞒报工资总额、职工人数以及应当为农民工办理工伤保险参保手续而未办理的，劳动保障行政部门要依法进行查处， ...
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工作的人员不得作为本单位工会委员的人选。国有和国有控股企业工会主席任职期间的工资福利等待遇比照企业的副职待遇执行；副主席和工会女职工委员会主任的 部门、安全生产监督管理部门依法作出处理：(一)克扣、无故拖欠职工工资或者低于当地最低工资标准支付职工工资的；(二)不提供符合国家规定劳动安全卫生设施条件的； ...
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不超过三年，若乡镇企业需要，所在单位同意，可继续签订留职合同。留职期间，停薪留职人员应按本人原工资标准向原单位上交一定比例的养老保险金(第一到第三年间分别按30～60 因工伤、残或残死亡的医疗费、丧葬费、抚恤费由用工单位负责；因病和非因工伤、亡的保险福利待遇，由原单位负责。第十一条本办法下达前，已在 ...
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提供必需劳动防护用品。加大安全检查力度，严防生产安全事故发生。要将农民工纳入工伤保险范围。对发生生产安全事故的用人单位要依法追究事故责任人的法律责任，并 各级、各类公共职业介绍机构要定期向有外出就业愿望的农民提供就业信息，发布工资标准、劳动保护内容等信息。农民工流出多的地方要与农民工流入地建立劳务协作 ...
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职业技能培训、创业培训等活动。青年职业见习期一般为3－6个月，见习期间，适当发给见习青年一定的生活费。具体办法另行制定。 (九)继续扶持促进农村劳动力 要合理确定失业保险和城市居民最低生活保障水平，拉开最低工资标准、失业保险金标准、城市居民最低生活保障标准之间的距离，分清层次，相互衔接，形成合理配套的 ...
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的工资待遇由各单位自行确定，但不得低于市政府规定的企业职工最低工资标准。待聘期限满仍不能被聘任上岗的，与单位解除聘用合同，按规定享受失业保险待遇 后工作不满3年的；(三)烈士遗属和现役军人配偶；(四)归侨和侨眷；(五)残疾人、工伤5-10级和因病部分丧失劳动能力的；(六)孕期、产期、哺乳期的女工；(七 ...
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企业经营业绩考核和企业重大决策失误追究制度，促进国有资产保值增值。'十一五'期间，国有资产总值年均增长保持10%左右。加快郑州产权交易市场建设，规范国有产权 力度，强化对分配结果的监管。在经济发展基础上逐步提高最低生活保障和最低工资标准，认真解决低收入群体的住房、医疗和子女就学等困难问题。建立规范的 ...
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工会专职主席、副主席或者委员的劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间一专职主席、副主席或者委员尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同 拒绝签订或者不履行劳动合同和聘用合同的；(二)克扣、拖欠职工工资，或者低于当地最低工资标准支付工资的；(三)随意延长劳动时间，或者违背职工意愿加班加点，或者 ...
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