要督促退役士兵及时到当地安置部门报到，杜绝个人保管档案和无故拖延交接时间的现象。转业士官档案交接工作，从2002年元月10日开始集中审查，至2月底审查接收 ；树立自立自强精神和与市场经济相适应的择业观念，以积极的态度正确对待就业问题；保持和发扬人民军队的优良传统，体谅政府的困难，服从组织分配。要过细地 ...
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机构、统计人员的相对稳定，统计人员调动或离职，必须在统计机构负责人的监督下办理工作交接手续。 第十八条统计机构的主要职责：（一）组织、协调本单位及本 业务统计工作中成绩显著的单位和个人，应进行表扬和奖励；对统计工作问题较多的单位和个人，应进行批评和帮助，情节严重的应对有关责任者给予行政处分。 第二十二 ...
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、各直属局：为适应“三项改革”以后的新形势，针对目前减免税管理工作中存在的问题，进一步加强流转税、所得税管理，堵塞税收漏洞，正确贯彻落实国家税收优惠 工作。各单位应采取措施确保在岗位、人员发生变动和交流时，资料交接的程序、规定等等，不断规范减免税管理。 (四)加强增值税减免税企业使用专用发票的管理。除 ...
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毁损、遗失、被盗、火灾等损失的；（七）财务会计出纳人员离岗离职，不按规定办理交接手续的；（八）临时离岗，款箱、账箱不加锁或擅自交他人代管，交接班、 、制度、规定、通知等，不按要求及时传达贯彻，贻误工作的；（二）对财会工作状况不作定期分析，存在的问题研究解决不及时，监督检查不力，造成管理混乱，规章制度、 ...
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，不戴钢盔的；３．押运员在运钞途中办理无关事宜或运钞任务完成后不返回单位办理枪支交接手续的；４．押运员在运钞途中精力不集中，打瞌睡，玩弄或随意放置枪支，违反枪不 ，对已发现的问题未及时向领导汇报和采取防范措施的；（九）对基层防范工作中存在的违规问题，隐情不报，该罚的不罚，该处分的不提处分建议的；（十） ...
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统计机构、统计人员的相对稳定，统计人员调动或离职，必须在统计负责人的监督下办理工作交接手续。第十八条统计机构的主要职责：（一）组织、协调本单位及本 业务统计工作中成绩显著的单位和个人，应进行表扬和奖励；对统计工作问题较多的单位和个人，应进行批评和帮助，情节严重的应对有关责任者予以行政处分。第二十二条 ...
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机构、统计人员的相对稳定，统计人员调动或离职，必须在统计机构负责人的监督下办理工作交接手续。 第十八条统计机构的主要职责： (一)组织、协调本单位及本 统计工作中成绩显著的单位和个人，应定期进行表扬和奖励；对统计工作问题较多的单位和个人，应进行批评和帮助，情节严重的应对有关责任者予以行政处分。 第二十 ...
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；4、按样品交接程序交接考核样品；5、笔试；6、核查有关的规章制度、质量手册、操作程序、档案资料和相关资料；7、查验有关设施、仪器设备、工作场所；8、现场 建议；12、听取申请单位对现场考核结果的意见及解释、说明；13、对有争议的问题，必要时进行复核。 第九条技术评估单位应按有关规定，在60天内完成对 ...
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号)精神，现将2003年全国房地产估价师执业资格考试工作的有关问题通知如下：一、报名工作2003年全国房地产估价师执业资格考试报名工作应于8月15日之前完成。各地的 ，试卷由专人于10月8日前送指定交接地点。考试结束后，试卷由各地按照有关规定存放；所有报考人员的答题卡和参考人员的答题纸请各地于2003 ...
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军队离休退休干部安置领导小组办公室办理，复员计划下年度予以追加。 四、为了加快交接工作进度，决定从今年起，复员干部档案材料，由各军区、各军兵种等大 要及时转递复员干部(含随调家属ぉ报到通知，协调解决复员干部安置过程中遇到的问题。 五、根据国务院和中央军委的有关规定，各级组织、人事、劳动部门要切实安排好 ...
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