资格考试、等级考核和领队人员考核的清理整顿工作，加快旅游职业经理人标准和旅游行业岗位培训考核标准建设，建立健全旅游职业资格认证体系，加强旅游职业资格 发布旅游服务质量报告，提供旅游优质服务推荐单位与推荐产品指南，为旅游者提供市场选择导向，满足旅游者消费需求，维护旅游者的合法权益，为旅游目的地和旅游企业 ...
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的原则。进一步理顺政府部门之间的关系，明确职责，减少审批，减少扯皮，提高效率，加强管理，规范行为。对能通过市场机制调节审批的项目尽量取消；对确实要 单位乙级以下资质依据：《江西省建筑管理条例》10．建设行业专业技术人员、关键岗位管理人员上岗资格依据：《江西省建筑管理条例》11．工程勘察设计单位丙级以下 ...
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社会公平。坚持按市场经济规律办事，更大程度地发挥市场在资源配置中的基础性作用。合理划分经济社会事务管理权限和职责，更好地发挥市县的积极性。继续搞好农村税费 ，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选拔到各级领导岗位上来。突出理论培训、实践锻炼、党性修养等环节，加强优秀年轻干部的培养选拔 ...
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的实施。(十)指导和管理全市城镇土地使用权有偿转让和开发利用工作；指导规范房地产市场。负责管理房地产开发经营、房屋产权登记发证、房屋拆迁、房屋商品化和物业管理 办公室。 一、划出的职能测绘管理职能划入市国土资源局。 二、主要职责(一)宣传贯彻执行党和国家关于城市规划、勘察设计方面的路线、方针、政策、 ...
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、主要措施：(1)制定和完善保障妇女平等就业的政策法规，规范劳动力市场管理，在净增的就业岗位中确保女性有合适的比例，禁止在招工、招聘中的性别 劳动模范、各类先进人物女性比例。(7)结合建立现代企业制度，提高企业董事会、监事会、经理层女性比例，提高职工代表大会女性比例。(三)妇女与教育1、具体目标：(1 ...
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的军队转业干部、复退军人、残疾人外，大中专、技校毕业生应逐步进入各类劳动力市场。因生产经营需要招工的企业，要按照同等优先的原则，依次优先招用再 权力。股份制或股份合作制企业的董事会、监事会由股东或股东代表大会依法选举产生，经理层由董事会选聘，其中国有股的代表由国有股持有单位提名推荐，不再沿用行政任命 ...
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服务单位的少数民族从业人员，一般不得低于本单位从业人员总数的25％；(二)企业厂长(经理)应由少数民族人员担任。如有困难，企业领导成员中至少应有1名少数民族成员。 食堂或清真灶的采购、烹饪等主要岗位必须有少数民族职工监督，其炊具、器具等应与普通灶分开，保证专用。第十四条清真食品市场和清真饮食摊点市场应 ...
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，国家财务法规中未作规定的有关内容、企业内部关系、财务管理体制以及相关的职责分工等，均应作出规范，确保企业财务活动有序运行。二、企业内部财务管理 (六)在建工程的管理制度1．制定可行性分析制度。应明确可行性分析的责任部门，进行市场预测，分析项目的投资效益、投资回收期、利润增量等经济指标，确保科学决策。 ...
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，国家财务法规中未作规定的有关内容、企业内部关系、财务管理体制以及相关的职责分工等，均应作出规范，确保企业财务活动有序运行。二、企业内部财务管理 在建工程管理制度1．制定工程项目可行性分析制度。应明确可行性分析的责任部门，进行市场预测，分析项目的投资效益、投资回收期、利润增量等经济指标，确保科学决策。 ...
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的主要经济、技术考核指标，应当列入厂长(经理)任期责任目标。第二章 商业行政部门、供销社和主管部门在设备管理工作中的基本职责第七条 全国的商办工业企业 关键设备，必须实行凭“操作证”使用的制度。严格实行定人、定机和维护保养岗位责任制。设备操作和维护人员必须严格遵守设备操作、使用和维护规程，严禁超负荷和 ...
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