高低评出开放型经济优胜奖3名(获优胜单位必须完成市政府下达的考核目标任务)，各奖人民币5万元。(二)除开放型经济综合目标考核单位外，其余市级机关和有关单位按 ，并纳入市级机关目标责任制考核内容，分值为1分。 三、考核要求1、年终先由各单位对照《2005年市级机关开放型经济目标责任制考核办法》进行自查自 ...
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开展的不得分；工作进展成效不明显的，最高只得40分。 四、考评程序考核工作采取半年考查与年终考核相结合的办法。半年考查以自查为主，抽查为辅。年终 单位)全年招商引资工作认真扎实有成效、有创新，工作内容考核得满分者，评为招商引资工作先进奖，名额安排：县区选3名，各奖励8000元。市政府各部门中选5名，各 ...
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结合，对工作成绩突出、任务完成好的单位、部门(或项目)给予通报表彰，采取以奖代补的方式优先从各级人民政府专项资金中给予项目支持;对于项目落实不力，未按期 会同省委组织部对主要污染物的削减目标完成情况进行严格考核，做到每半年公布一次，年终检查一次，五年全面验收一次。 27.建立科学的干部政绩考核体系。要 ...
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质化得分+党风廉政建设得分)×98%+日常管理工作质量得分。总得分报市政府常务会议审定，年终依据总得分进行奖惩兑现。按实际总得分情况，量质化目标总得分以185 负责人，各奖励本单位所得奖励金额的5-10%。实际得分在180-185分的，不奖不罚；实际得分在180分以下的，予以通报批评，同时不评优，并将 ...
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l、各窗口工作人员的工资、福利和平时的奖金由派出单位发放。机关年终考核奖由市财政局按部门窗口人头划拨到“中心”，由“中心”根据考核结果予以兑现。 市政府对各部门工作目标责任制进行考核时，在总分100分中专辟行政审批服务工作考核分数10分，年终由服务中心提出考核意见。 丹阳市人民政府二○○三年三月十四日 ...
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缴纳工商所得税有困难的，可向当地税务部门申请一定时期减免税照顾。 (6)实行承包责任制的企业，承包人按合同年终兑现的总收入加平时基本工资、各种津贴、减除所属月份到税基数后，按适用税率计征个人调节税。 (7)由于生活和物价水平的变化，建议税务部门把奖金税计税标准工资由人均 ...
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资金管理1、郊县各级政府负责农村公路桥工程建设经费的筹措。2、市交通局继续采取“以奖代补”政策，按照“谁积极，谁先上，扶持谁”的原则，对农村公路危桥 办每年上半年、下半年分别组织对郊县农村税费改革政策执行情况进行专项检查，发现问题，及时处理。并于年终前形成综合汇报材料报市农村八件实事领导小组办公室。 ...
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重奖制度。强化科技进步奖的市场和效益导向，提高奖金额度。设立科技功勋奖、科技创新奖、科技金桥奖，对有突出贡献的有功科技人员进行重奖。奖金由自治区财政承担 收入的2％；经自治区认定的高新技术企业不得低于5％。实行工效挂钩的企业在年终考核兑现时，用于技术开发的经费投入比上年增加的部分，视同企业实现的利润， ...
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第五届人民代表大会常务委员会第七次会议通过)目 录一、 奖惩任务与原则二、 奖 励三、 惩 戒四、 奖惩工作的承办部门五、 其 他为了鼓励国家机关工作人员 。奖励形式，采取定期考核评比奖励与随时奖励相结合的形式进行。定期奖励，一般每年年终结合总结工作评奖一次。对那些完成某项任务或在一次重大事件中，做出 ...
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的带料加工差额电价，根据带料加工燃料的构成，每月核定一次。收取的加价电费年终结算，按实际发生额，在下一年调整。6。省内集资办电五年收回本金和 联字(85)第670号“关于在工交企业全面试行原材、燃料节约奖和试行煤炭、矿石、水泥产品单位成本节约奖的规定”精神，企业根据实际情况，可以全面推广原材、燃料节约 ...
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