演变，深入调查研究主要矿山地质灾害类型、发育规律及危害，对矿山生态环境地质问题进行发展趋势分析，为矿山生态环境恢复治理和土地复垦以及各项管理制度、监测 引进技术型、管理型和具有开拓意识的复合型人才；营造人才的集聚机制，以事业、感情和待遇留住人才和吸引人才；加强矿业职工队伍技术教育和培训，提高业务素质。 ...
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置若罔闻，麻木不仁，暴露了我省各级党委、政府领导工作中存在着比较严重的官僚主义和形式主义问题。各级领导干部一定要从这次爆炸事件中警醒起来，深刻反思，总结教训，正视 只是第一步，善后处理的后续工作还很繁重。当务之急是要以对人民群众的深厚感情和高度负责的精神，进一步做好工作，确保受害群众有饭吃、有衣穿、有 ...
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法纪和劳动者生命安全，一些地方和部门对职业危害治理工作重视不够，对本地区存在问题监督不力、甚至玩忽职守，致使各类职业中毒事件时有发生，严重损害了劳动者的健康和 出有关地区和部门的干部为人民服务的宗旨淡薄，对劳动人民缺乏深厚的感情。河北省高碑店市中毒事件的发生，使劳动者的生命健康受到了极大的危害，造成了 ...
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按干部管理权限报批后的上岗名单在全系统公示３个工作日（４月２１一２３日），征求干部群众对拟上岗人选的意见。公示期间，对当面向组织反映被公示干部的问题或署名检举材料，要认真组织力量调查核实；对反映不具体的匿名材料不予受理。（九）组织任命。公示后，群众无重大异议的，由市局党组履行相关程序后正式任命。三、 ...
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管、卡、压”的留人方式，针对人才不同的特点和不同的价值取向，综合运用事业留人、感情留人、待遇留人和政策留人等办法，使人才在重庆能有一种事业感、成就感、 要及时研究解决现有人才在为重庆经济、科技、社会发展的工作中出现的新情况、新问题，认真总结推广稳定和用好人才工作的经验。各区县（自治县、市）政府、市级各 ...
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联系税收工作实际，结合自身岗位需要，突出针对性、实效性，学以致用，不断提高解决实际问题、做好本职工作的能力。各司(局)要制定年度干部学习教育培训计划，每位干部 )都要按照职责分工，坚持依法办事、按政策办事，带着深厚感情，认真解决群众反映的问题。 七、清正廉洁，艰苦奋斗要建立健全符合税收工作实际的教育、 ...
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200名左右的企业技术创新人才。针对各类专业技术人才成长的不同特点和规律等问题，制定不同的评价标准、培养方式、激励措施和管理办法，逐步建立符合市场经济要求 ，不断完善政策，把市场配置与组织调配有机结合起来，坚持用事业留人、用感情留人、用适当待遇留人。加大舆论宣传力度，为优秀人才的脱颖而出创造良好的社会 ...
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就业工作，局领导多次做出重要批示，要求税务干部按照“懂政治、懂政策、懂感情”的原则做好再就业工作。税务系统也涌现出了一批先进集体和个人，有力的 760名下岗失业人员实现再就业。组织政策宣传，深入基层明察暗访，走访群众，现场解决问题，受到广大下岗失业人员的广泛好评。实行“办税服务零距离，办税质量零差错， ...
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利益，在农村实行休养生息的政策。但是，现行的农村税费制度和征收办法还不尽合理，农民负担重、收取税费不规范的问题仍然存在，侵害了农民的物质利益和民主权利，挫伤了农民的生产积极性，伤害了农民对党和政府的感情，影响了农村社会稳定。为此，必须通过深化改革，从根本上加以 ...
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月份至年底，开展“为人民群众排忧解难”大排查活动，集中解决一批群众反映强烈的热点难点问题和实际困难。人事、民政、财政等部门要进一步落实中央关于企业复转军人、军队复员 、农村贫困人口和城市贫困居民等困难群众遇到的实际困难，一定要带着深厚的感情去帮助解决。对群众的要求，能解决的要立即解决；一时难以解决的， ...
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