矛盾。1、发展工业，扩大就业容量。大力推动大型项目和具有比较优势的劳动密集型工业企业的发展，拉动就业的增长，使经济增长与扩大就业良性互动。 生育保险费之和计算。招用“4050”人员期限超过3年的，社会保险补贴期限可根据其劳动合同期限相应延长，直至法定退休年龄。②各类用人单位的公益性岗位招用就业困难人员 ...
//www.110.com/fagui/law_130600.html-了解详情
就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30%以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，根据实际招用人数，合理确定贷款额度，最高不超过人民币100万元。 后就业的毕业生毕业半年以上经推荐未能就业又要求就业的，可到户口所在区劳动保障部门办理失业登记。 (九)社会保险补贴政策1、对用人单位招用下岗失业人员中 ...
//www.110.com/fagui/law_119600.html-了解详情
市房管局组织房产经营单位与企业协商取得较一致意见后处置。困难企业承租的商业、服务业用房和生产用房分别给予40%和60%的减免。改制企业租用的市直管公房不能 ,工作时间不满1年的部分按1年计算。经济补偿金标准,按职工个人在解除或终止劳动合同前12个月的实得月平均工资计算。其中,职工个人月平均工资低于企业 ...
//www.110.com/fagui/law_110980.html-了解详情
前核准社会保险补贴但未到期的企业,在剩余期限内按此政策执行。对符合贷款条件的劳动密集型小企业,在新增加的岗位中,新招用持《再就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30%以上,并与其签订1年以上期限劳动合同的,根据实际招用人数,合理确定贷款额度,最高不超过人民币100万元。财政贴息、经办银行 ...
//www.110.com/fagui/law_107319.html-了解详情
机关审核，3年内根据招用人数按年度应缴纳所得税的一定比例减征企业所得税。对各类服务型企业(包括商贸、餐饮、服务业企业，国家限制的行业除外)新增岗位新招用的国有和县以上集体企业下岗失业人员，签订3年以上劳动合同的，经劳动保障部门审核后，从促进就业资金中按公益性岗位 ...
//www.110.com/fagui/law_76106.html-了解详情
企业代表组织或者企业进行平等协商，签订区域性或者行业性集体合同或者协议。工会对企业、事业单位执行集体合同和劳动合同的情况进行监督。第十五条各级工会依法 之一的，工会或者有关当事人有权向人民政府及其有关部门提出处理请求，或者依法申请劳动争议仲裁、提起诉讼：（一）拒绝组建工会，阻挠或者变相阻挠职工依法参加 ...
//www.110.com/fagui/law_53326.html-了解详情
条本条例适用于本市行政区域内乡（镇）村兴办的工业、建筑业、运输业、商业、饮食服务业等在集体经济组织内部实行承包经营的集体企业。第三条承包经营，是在不改变企业 。按照企业章程规定的用工条件，自主决定录用职工，有权按照用工合同和企业章程终止、解除劳动合同，辞退、除名、开除职工。（六）人事管理权。副厂长（副 ...
//www.110.com/fagui/law_42091.html-了解详情
破产企业或列入市级破产计划企业中，经拍卖重组后从事工业或服务业的资产。四、按照“整体剥离、（劳动）关系变更、多元持股、主业扶持”的基本模式，原主体 、吸纳富余下岗人员认定证明、主体企业再就业企业类别认定证明、吸纳富余下岗人员的劳动合同以及财政部门、税务部门、再就业部门、金融部门、工商部门规定的其他有关 ...
//www.110.com/fagui/law_26604.html-了解详情
食品工业，医药和医疗器械工业，包装工业；(五)农业，牧业，养殖业；(六)旅游和服务业。关联法规：国务院部委规章（1）条第四条 申请设立的合营企业应注重经济效益 十六条 合营企业工会是职工利益的代表，有权代表职工同合营企业签订劳动合同，并监督合同的执行。第九十七条 合营企业工会的基本任务是：依法维护职工 ...
//www.110.com/fagui/law_2949.html-了解详情
人员、建档立卡贫困人口和高校毕业生就业。对养老服务机构招用就业困难人员，签订劳动合同并缴纳社会保险费的，按规定给予社会保险补贴。加强从事养老服务的建档立卡贫困 关爱活动，加强对养老护理员先进事迹与奉献精神的社会宣传，让养老护理员的劳动创造和社会价值在全社会得到尊重。（人力资源社会保障部、民政部、卫生 ...
//www.110.com/fagui/law_398198.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务